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工藤建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工藤建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工藤建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に工藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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工藤建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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工藤建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

工藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地下室という他社と違う明確な武器があるため営業はしやすいと思ったため。
また、若手から多くの仕事を任せてもらえる為家づくりが好きな方にはとて...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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工藤建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してでも...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
本社勤務になれば早く帰れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では残業が多い部署もある
昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...
続きを読む(全96文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃っている...
続きを読む(全104文字)

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工藤建設の 他のカテゴリの口コミ

工藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職について相談した際は寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界の中では平均的か多少上の方か、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年 基本給の2.5ヶ月分固定。続きを読む(全64文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務がある為 体力的にはキツイ所もあるとおもう。続きを読む(全63文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリーダー職に就かなければ残業も殆どなかった。ただ、人手不足が深刻化する時もあり、無茶なシフトを組まれることも多かった。続きを読む(全69文字)

工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には職員同士仲が良く、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆どない。続きを読む(全60文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との対話を通して、家というとても大きな買い物をするお手伝いをすることに魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全162文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました!入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

株式会社加賀田組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

創建ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

工藤建設の 会社情報

基本データ
会社名 工藤建設株式会社
フリガナ クドウケンセツ
設立日 1971年7月
資本金 8億6750万円
従業員数 790人
売上高 224億9700万円
決算月 6月
代表者 藤井 研児
本社所在地 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10
平均年齢 43.7歳
平均給与 495万円
電話番号 045-911-5300
URL https://www.kudo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139385

工藤建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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