工藤建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業への取り組みも行っているようだが、規模が小さすぎて財布を潤すほどの稼ぎはない。役員の思い付きで行われてい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い社員が増えてきたのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性の管理職は１人もいない。建設業は男性中心な...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも「The建設会社」なので現場監督や営業マンの評価が高く、バックオフィスの評価は極めて低い。リソース提...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)

【良い点】
管理職の明確な基準がないため、お気に入り人事が横行。そのため管理職としてのスキルが低い人が多すぎる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職について相談した際は寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の企業でもあるような手厚い福利厚生があります。すべての内容は覚えていませんが、不満はない制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休制度は整いつつあるが、現場代理人は代わりがきかないため取得は難しいと思われる。内勤は取得しているため、しょうがないと思いつつも少々不平等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な福利厚生があり、他の一般企業に比べても大変優遇されている内容だった
特に医療関係は健康診断はもちろん、医療系の保険についても万全で、人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社員の方々は育児休暇などの制度を活用しておりました。
休日と有休を合わせて、旅行を楽しんだり、実家に帰省する方が多かった為、休暇は取りやすい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
借り上げ社宅という形で、現場周辺の物件を借りてもらうことができる。そのため、家賃光熱費など、生活費はかからないため非常に助かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助があったり、業務で使用した分ガソリン代を支払ってくれます。仕事で私用車を使うことになりますが借り上げ料を支払ってくれます。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が指定した借上社宅に住む場合は月15000円の負担で住むことができます。（光熱費や駐車場別）

宅建や建築士などの資格があると手当が付き...続きを読む(全194文字)

【良い点】
希望者には本社近くに寮がある
家賃は給料から引かれるが一応
節約になる。
食堂もある
交通費は会社のETCで払えたり
ガソリンのカードも貸出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当なし退職金はお小遣い程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同社仲介部ホームメイトの20%割引キャンペーンだけじゃ満足い...続きを読む(全84文字)