この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
工藤建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工藤建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に工藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来、現場監督の経験を積めばより良い待遇で他ゼネコンの監督になれるチャンスはあるかもしれない。いくつもの現場を掛け持ちする(ひとつひとつが遠...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体、社員一人一人を大切にする方針がある。そのこともあって、コンプライアンスの問題や人間関係には良好によって築くことができると考える。だ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非正規ですが、社内を見ていて、部署、担当によって長くいる人が多い事業部とそうでない事業部の差がはっきりしていると思います。
スキルアップの取り組みも、...続きを読む(全173文字)
会社名 | 工藤建設株式会社 |
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フリガナ | クドウケンセツ |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 8億6700万円 |
従業員数 | 725人 |
売上高 | 205億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井 研児 |
本社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 045-911-5300 |
URL | https://www.kudo.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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