工藤建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職について相談した際は寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本的にリーダー職に就かなければ残業も殆どなかった。ただ、人手不足が深刻化する時もあり、無茶なシフトを組まれることも多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には職員同士仲が良く、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆どない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業者を立ち上げてはいるが、中々上手く管理出来ていない。今いる職員を大事にして欲しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
介護業界の中では平均的か多少上の方か、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年 基本給の2.5ヶ月分固定。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)