この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)
工藤建設株式会社 報酬UP
工藤建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工藤建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に工藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
介護業界の中では平均的か多少上の方か、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年 基本給の2.5ヶ月分固定。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒から額面で25万円ほどの給料があるので悪くないと思う。昨年より固定残業の時間が削減されたため残業代も少しは出るようになった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定残業代(みなし70時間)がすでに基本給に含まれているため
月給としては非常に高めの印象がある。
ただし、年俸制(÷12ヶ月)を月給(÷13...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本社の神奈川県の下町ではなく横浜市と大きな現場で勤務した。働いている時にやりがいを持って臨めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全182文字)
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給与自体はそれなりにはもらえるが、納得のいく給与はえられない。
やることをやらず全て現場任せにする、定時に帰ってしまう監督は、現場の職人からはよく思われ...続きを読む(全176文字)
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給与は結果をだせば賞与に反映されるため、できる人にとってはいい環境だと思う。2部上場企業でありながら、部門ごとの人数は多くないため、学歴と成果で昇進もでき...続きを読む(全157文字)
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入社1年目から責任のある仕事を任され、実力をつけられる環境にある。地元密着型で地元愛が非常に強く企業としていい意味で青臭いところがある。目先だけのりえきや...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については定時であがりにくい雰囲...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職について相談した際は寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
退職を決める前に相...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーションに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
利用者様から感謝された時 私の人生でありがとうという言葉を集めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクリエーションや利用者様との...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務がある為 体力的にはキツイ所もあるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的にリーダー職に就かなければ残業も殆どなかった。ただ、人手不足が深刻化する時もあり、無茶なシフトを組まれることも多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には職員同士仲が良く、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆どない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
他のブライダル業界の似ている職種などと同じように給料を最低でも20万の代にのせている
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅が...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準が不明瞭で貰えるかどうかがわからない。会社の業績に加えて創業者の独断で給付の有無が決まるため毎度不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収に関してはとても良いと思う。ボーナスの割合が大きく、同年代と比べても高い方だと感じた。また、出張で遠方に行くと出張手当をいただくことができ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や人事評価も特段良いものではなかった。改善するべきはすべてだったのかもしれないな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列で平均的でした。
評価制度に関しては年二回の上司との面談で決定しますが、何をもとに決まっているのか判断基準か不明瞭だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料は業界基準でみて標準かやや少ない程度という印象。資格手当は申告すれば大抵もらえます。ボーナスは完全に業績次第でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことになる為、人並みの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の為、成果を上げても昇給が大幅に増え...続きを読む(全84文字)
会社名 | 工藤建設株式会社 |
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フリガナ | クドウケンセツ |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 8億6700万円 |
従業員数 | 704人 |
売上高 | 205億2100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 藤井研児 |
本社所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 045-911-5300 |
URL | https://www.kudo.co.jp/ |
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