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工藤建設株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工藤建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工藤建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に工藤建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工藤建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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工藤建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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工藤建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

工藤建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別はあまり関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤業務がある為 体力的にはキツイ所もあるとおもう。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    工藤建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
    しかし、残業してでも...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
    昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2023年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    本社勤務になれば早く帰れるようだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所では残業が多い部署もある
    昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年6月28日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助も学習支援もあります。
    他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一通り揃っている...
    続きを読む(全104文字)

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    工藤建設の 他のカテゴリの口コミ

    工藤建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進の機会は少なくないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職について相談した際は寄り添ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
    退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
    小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護業界の中では平均的か多少上の方か、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年 基本給の2.5ヶ月分固定。続きを読む(全64文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にリーダー職に就かなければ残業も殆どなかった。ただ、人手不足が深刻化する時もあり、無茶なシフトを組まれることも多かった。続きを読む(全69文字)

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    工藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には職員同士仲が良く、居心地は悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が殆どない。続きを読む(全60文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山田産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秀光ビルドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄...続きを読む(全142文字)

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    株式会社SYSKENテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)

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    株式会社シーエスエス総合舞台の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
    ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てく...続きを読む(全252文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    星もつけたくないぐらい嫌な思いをした。まず、女性社員の中でも境遇(独身か子持ちか)によってヒ...続きを読む(全269文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務社員は比較的残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいように感じた。また営業事務職の女性は優秀な方が多く、経験も豊富な方が多かったた...続きを読む(全251文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や職種にもよりますが、全体として女性が働きやすい環境づくりを意識している会社だと感じます。産休・育休制度は整備されており、実際に取得して...続きを読む(全177文字)

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    工藤建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 工藤建設株式会社
    フリガナ クドウケンセツ
    設立日 1971年7月
    資本金 8億6750万円
    従業員数 790人
    売上高 224億9700万円
    決算月 6月
    代表者 藤井 研児
    本社所在地 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川4丁目33番地10
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 495万円
    電話番号 045-911-5300
    URL https://www.kudo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139385

    工藤建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。