工藤建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の褒賞金や表彰などがあり資格取得をたくさんしたい人にはお勧めできる制度がありました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
昇進の機会は少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く評価する側の上司が他の社員の言葉をうのみにする傾向がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの企業の上司という感じでした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
GWの休暇がない分秋に連休があるなど休みは比較的とりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については定時であがりにくい雰...続きを読む(全133文字)

【良い点】
退職について相談した際は寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談して初めて寄り添ってくれた。
退職を決める前に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気が根強く働きにくかった。
小中高大と野球部に所属していた方など体力や上下関係のコミュニケーション...続きを読む(全93文字)

【良い点】
介護業界の中では平均的か多少上の方か、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年 基本給の2.5ヶ月分固定。続きを読む(全64文字)

【良い点】
毎月研修が行われているが、形式的なもので職員のやる気を削ぐ要因になってしまっているとの声も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的にリーダー職に就かなければ残業も殆どなかった。ただ、人手不足が深刻化する時もあり、無茶なシフトを組まれることも多かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には職員同士仲が良く、居心地は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆どない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)