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富士産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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富士産業の 学生による会社の評価

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富士産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も提案してくれるし、参加させてもらえます。自分でたをあげてらちゃんと聞く耳をもって参加させてもらえるし、時々行ってみない?と提案もいただ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    富士産業の 他のカテゴリの口コミ

    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいほうだと思います。
    しかし、賞与の基準は明らかにされていません。
    ちゃんと賞与を毎回支給てくれる従業員を考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションとりやすい会社です。
    意見をちゃんと聞いてくれるので普段の仕事でも思ったことを聞くことができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事と家庭の両立はしやすいです。
    有給も使いやすいし、
    休んでも誰からもなにも言われません。
    残業もしなくていいし、帰りづらい雰囲気もありま...続きを読む(全107文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいです。産休育休ももちろんとれるし、
    有給も消化しやすいです。
    女性は特にワークライフバランスがとれるいい環境です。続きを読む(全71文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいです。制服もある、休みも多い、社食もある、有給もとりやすいです。残業代も1分単位でちゃんとでるから、安心してはたらけます続きを読む(全73文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によると思いますが、比較的いろんなことに挑戦させてもらえると思います。裁量権をもって仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも商品開発に携わらせてもらえるので、企画が好きな人には向いているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、企...続きを読む(全120文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的...続きを読む(全120文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い...続きを読む(全250文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前+さん呼びで統一されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なの...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

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    武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    多様な専門性を持つグローバルな社員と協働する機会が多く、専門スキルだけでなく、マネジメント能力を磨くための研修やOJTが充実している。続きを読む(全67文字)

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    バイエル薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)

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    あすか製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社内テストなるものがあるらしく、数字ではなく人事評価によるらしい続きを読む(全32文字)

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    EAファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語などの学習支援は充実してきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    教育体制としては、外部研修への参加支援や、ユニークな社内大学のようなものがあり、自己啓発をサポートする制度は充実している。続きを読む(全61文字)

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    大塚製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    OJTが主体である。豊富な資源と大規模なプロジェクトがあるため、実務を通じて高度な専門知識を身につけられる。続きを読む(全54文字)

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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階層別研修があり、自律的な自己研鑽手段は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア像となる先輩社員などがいない。異動が叶...続きを読む(全113文字)

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    富士産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士産業株式会社
    フリガナ フジサンギョウ
    設立日 1954年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 229人
    売上高 118億7000万円
    決算月 7月
    代表者 岡田篤典
    本社所在地 〒763-0071 香川県丸亀市田村町1301番地
    電話番号 0877-25-3111
    URL https://www.fuji-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1635811

    富士産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。