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富士産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士産業の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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富士産業の 学生による会社の評価

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富士産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も提案してくれるし、参加させてもらえます。自分でたをあげてらちゃんと聞く耳をもって参加させてもらえるし、時々行ってみない?と提案もいただ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    富士産業の 他のカテゴリの口コミ

    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はいいほうだと思います。
    しかし、賞与の基準は明らかにされていません。
    ちゃんと賞与を毎回支給てくれる従業員を考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションとりやすい会社です。
    意見をちゃんと聞いてくれるので普段の仕事でも思ったことを聞くことができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事と家庭の両立はしやすいです。
    有給も使いやすいし、
    休んでも誰からもなにも言われません。
    残業もしなくていいし、帰りづらい雰囲気もありま...続きを読む(全107文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は働きやすいです。産休育休ももちろんとれるし、
    有給も消化しやすいです。
    女性は特にワークライフバランスがとれるいい環境です。続きを読む(全71文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいです。制服もある、休みも多い、社食もある、有給もとりやすいです。残業代も1分単位でちゃんとでるから、安心してはたらけます続きを読む(全73文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によると思いますが、比較的いろんなことに挑戦させてもらえると思います。裁量権をもって仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも商品開発に携わらせてもらえるので、企画が好きな人には向いているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、企...続きを読む(全120文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的...続きを読む(全120文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い...続きを読む(全250文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前+さん呼びで統一されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なの...続きを読む(全113文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々の能力値が高い人には教育が手厚く、早くから様々な経験をさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰のもとに付くかで得られ...続きを読む(全140文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の積極的なプロジェクト参画が自然と行われている。またバイオ医薬の雄としてモチベーションが高く維持できる。続きを読む(全60文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
    成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)

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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)

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    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)

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    オリザ油化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)

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    久光製薬株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)

    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)

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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって多少考...続きを読む(全102文字)

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    富士産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士産業株式会社
    フリガナ フジサンギョウ
    設立日 1954年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 229人
    売上高 118億7000万円
    決算月 7月
    代表者 岡田篤典
    本社所在地 〒763-0071 香川県丸亀市田村町1301番地
    電話番号 0877-25-3111
    URL https://www.fuji-sangyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1635811

    富士産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。