この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので決まった休日はないが、休みの希望は通りやすい(所属部署による)。有給休暇の100%取得を求められるので、長期休暇もとりやすい。休...続きを読む(全198文字)
近鉄ケーブルネットワーク株式会社 報酬UP
近鉄ケーブルネットワーク株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので決まった休日はないが、休みの希望は通りやすい(所属部署による)。有給休暇の100%取得を求められるので、長期休暇もとりやすい。休...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い部署では、急な休みに対して非常に寛容です。年齢層が高いので、子育てや介護、女性の体調不良に対する理解があり、協力的だと思います。シフ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と評価制度の不満
営業の人はこれが原因で辞めていく人がかなりいます。委託の人よりももらう額が少ないのは納得で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は取りやすい方です。
シフト制を取っている部署がほとんどですが、割と融通が効くのでそこはかなり助かっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が近鉄グループホールディングスですが、近年経営が良くなくグループ会社である本社がその煽りをうけて悪い方向に向...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価制度については、所属の上長次第。
比較的フレンドリーでフラットな雰囲気ではあるが、人によってかなりムラがある。明確な評価制度は特になく、性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
地域貢献を唱っているにもかかわらず、高齢者の顧客に対する販売方法が酷い。また業務体制の見直しなどもなく、他部署と仕事の擦り付けあいが多い。マル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修やクレーム対応研修など、定期的に社内で研修を受けることができる。ありきたりな講習であっても社内の方と一緒に受講するため、より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、他部署の人とも接しやすく環境はかなり良い。雇用形態や勤続年数に関係なく業務に対しての意見を言いやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的フラットな環境で、立場や年数に関係なく、業務に対する意見は聞き入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務嘱託...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司に媚びをうれば、がんがん役職があがる。飲み会参加が基本的になってしまう。飲み会が好きな人はいいとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ずっと出ずっぱりなので仕事は充実しているとおもう。しかしながら、お客さんに呼ばれることも多々ありますが良いお客さんが多いので仕事は充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は十分にあると思います。様々な部署(営業・企画・事務等)で一定期間研修を受け、希望や適性を判断したのち配属となりますがその後のジョブロ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
学生時代、当時の人事の方がとても優しそうで、社員の人もみんな穏やかそうだったのが印象に残っています。
奈良県に住んでいるので通勤も楽で、入社を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はありますが、そこまで多くないのでちょうどいいです。全くないのも困るので。また、残業代も働いた分はしっかり全部付きますし安心です。私は近所...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休、産休の精度がきちんと整っている。また、育休産休から問題なく職場復帰している女性が多い。男性社員でも取得している社員もいる。
社員の人の雰...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地域密着の為、価格設定に関しては他社の追随を許さないところがあり、競合に関しては強みがある。また定期的に勉強会もあり、常に市場の動向もベンチマ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブで還元される。トークスキルや営業力よりも、どれだけ一人でも多くのお客と話すか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日は平日シフト制ではあるが、休みは週2日 きちんととれる。
また、有給休暇についても、申請すればきちんととらせてくれる。
上司や他部署との垣...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
未経験者でも成長できるシステムが確立されているので安心して稼げる環境下へと変えていきました。連携が密になっており指導体制もしっかりしているので...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
やったらやった分だけインセンティブに反映され、成績上位者になれば、充分納得の行く給料がもらえる。数ヵ月に一度
社長賞などもありモチベーションは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代が全て出る。給料は低すぎることはない。営業はバリバリの成果主義でなく、過程も評価に繋げてくれる。風土的に近鉄なので、土台がしっかりとした...続きを読む(全132文字)
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奈良県北部に拠点を置くいわゆるインフラ企業として光ファイバーケーブルによる伝送路の先行投資によりケーブルテレビやインターネット加入者を着実に獲得し業績を右...続きを読む(全218文字)
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個人宅への訪問が主になりますが、プラン内容も金額的にも魅力的なので、比較的契約は取りやすいように思えます。お客様にご納得していただいた上で契約を取ることが...続きを読む(全158文字)
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固定給プラス歩合です。その歩合も自身の活動ではなく、チームを持たされるので チームメンバーの成績によります。メンバーは皆 人材派遣からの派遣社員で、入れ替...続きを読む(全176文字)
会社名 | 近鉄ケーブルネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キンテツケーブルネットワーク |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 142億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桑原克仁 |
本社所在地 | 〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目5番地 |
電話番号 | 0743-75-5511 |
URL | https://www.kcn.jp/ |
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