近鉄ケーブルネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)

【良い点】
近鉄グループなので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が多く、その人たちの意見や鶴の一声で全てが決...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。年収は低い。近鉄グループは給料が安いから。
退職金もめちゃくちゃ安かった。
モチベ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育児休暇は取り入れており、復帰も難なく可能。女性が働き易い環境であるのは確か。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員で管理職にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
極力残業はさせないスタンスをとっているので社員に対する配慮はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は単調で簡単な内容ばかりでつまらなかった。
評価制度についても具体的な指標が無いので上司の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
割といい人が多く周囲と円滑にコミュニケーションがとれる環境だった。
派遣社員と正社員の距離が近かった所が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
いい人が多かった。そこは唯一のいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員が年々増えてきており、その人たちの意...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが技術職は1人1人ちゃんと見て貰えるので、分からないことを聞けば誰でもちゃんと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)