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近鉄ケーブルネットワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄ケーブルネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

近鉄ケーブルネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は234〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ケーブルネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近鉄ケーブルネットワークの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

近鉄ケーブルネットワークの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

近鉄ケーブルネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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近鉄ケーブルネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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近鉄ケーブルネットワークの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。年収は低い。近鉄グループは給料が安いから。
退職金もめちゃくちゃ安かった。
モチベ...続きを読む(全86文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容の割には多くボーナスも貰えるので不満がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がどの頻度で行われるか分からないので先が見えない所続きを読む(全79文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定志向の方には向いていると思います。半分公務員のように感じる部分も多いです。
    実力が足りなくて減給されたり、咎められたりすることもほとんど...続きを読む(全150文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方企業ではあるが、給与は悪くないと思います。設立以来、会社自体が20年以上連続で増収傾向にあるためか、賞与も年間で最低でも4ヶ月分は支給さ...続きを読む(全171文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度については、所属の上長次第。
    比較的フレンドリーでフラットな雰囲気ではあるが、人によってかなりムラがある。明確な評価制度は特になく、...続きを読む(全191文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に媚びをうれば、がんがん役職があがる。飲み会参加が基本的になってしまう。飲み会が好きな人はいいとおもう。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が全て出る。給料は低すぎることはない。営業はバリバリの成果主義でなく、過程も評価に繋げてくれる。風土的に近鉄なので、土台がしっかりとし...続きを読む(全132文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 非正社員

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    固定給プラス歩合です。その歩合も自身の活動ではなく、チームを持たされるので チームメンバーの成績によります。メンバーは皆 人材派遣からの派遣社員で、入れ...続きを読む(全176文字)

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    近鉄ケーブルネットワークの 他のカテゴリの口コミ

    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    奈良ではCATVの代表的な企業なので、今後も需要があり続けると思う。昨今は新築はアンテナのない家が多く、また台風などの災害によりアンテナなし...続きを読む(全220文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務歴が何年以上で主任になれる、など、
    長年働いていれば役職は必ず付きます。良くも悪くも年功序列かなと思います。
    社員は必ず安定してボーナス...続きを読む(全210文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    極力残業はさせないスタンスをとっているので社員に対する配慮はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので土日祝...続きを読む(全187文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近鉄グループなので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向社員が多く、その人たちの意見や鶴の一声で全てが決...続きを読む(全182文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援、資格取得については積極的に社内制度として取り組んでいる。1度だけだが受験料を出してくれるので金銭的なサポートをしてくれる。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は単調で簡単な内容ばかりでつまらなかった。
    評価制度についても具体的な指標が無いので上司の...続きを読む(全87文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多かった。そこは唯一のいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの出向社員が年々増えてきており、その人たちの意...続きを読む(全159文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割といい人が多く周囲と円滑にコミュニケーションがとれる環境だった。
    派遣社員と正社員の距離が近かった所が良かった。
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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇は取り入れており、復帰も難なく可能。女性が働き易い環境であるのは確か。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員で管理職にな...続きを読む(全86文字)

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    近鉄ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが技術職は1人1人ちゃんと見て貰えるので、分からないことを聞けば誰でもちゃんと教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社愛媛CATVの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は良い方だったと思います。コロナ禍の中でもしっかりとした賞与をいただきました。自分が在籍していたころは、基本給があまり高くなく、そのほか...続きを読む(全257文字)

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    株式会社テレビユー福島の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内の同業で見れば安い。ただ同じ東北でも他のエリアでもっと安い局はあるので、安すぎるとまでは言えない。続きを読む(全71文字)

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    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内平均と比較すると、年収は高い方である。
    ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間一般と比較して低くない水準。
    一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
    管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
    半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年目標設定が決められて、
    上半期に進捗の確認を上長とする。
    評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)

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    近鉄ケーブルネットワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 近鉄ケーブルネットワーク株式会社
    フリガナ キンテツケーブルネットワーク
    設立日 1984年6月
    資本金 14億8500万円
    従業員数 239人
    売上高 145億4078万3000円
    決算月 12月
    代表者 桑原克仁
    本社所在地 〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目5番地
    電話番号 0743-75-5511
    URL https://www.kcn.jp/
    近鉄ケーブルネットワークは1984年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は239人で、売上高は145億4078万3000円になります。
    NOKIZAL ID: 1553613

    近鉄ケーブルネットワークの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。