近鉄ケーブルネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社外の方を招聘して研修するスタンスをとっています。年に数回ありますが、グループワークや実践向けの講習もあるのでそこは役に立った。
あと資格手当...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給料面での待遇は良い。周りの人が助けてくれる環境なので、働きやすい。癖のある人も多いが、概ね職場環境は良好だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事は覚えないといけないが、覚えてしまえばあとは単純作業になっていた。人数が多く分担して仕事をしていたため、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は仕事量を減らされ、仕事が出来る人へ全てのしわ寄せがいくため、社内でも不平不満の声がちらほら出てい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信事業のため安定はしているが、将来性はないと思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
勤務時間帯の融通は聞くため、子育てはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の人達は比較的いい人が多い。わからない所があれば丁寧に教えていただけるので積極的に聞きに行く事が大事です。それ故に会社自体がゆるい部分が目...続きを読む(全219文字)

【良い点】
育児休暇されてから復職される方が多い為、比較的女性が働きやすい職場であると考えられる。パートで働かれている女性の方も年々増加傾向にある。
あま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
場所や管理職の人柄にもよりますが、私がいた保守訪問担当の部署は、業務内容や私的な雑談まで、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
割といい人が多い。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と中途入社で入った社員の待遇に違いがあるという所が我慢できな...続きを読む(全339文字)

【良い点】
シフトで勤務していましたが、カレンダーの土日祝日はきちんと振替して休める点は良かったです。その為、基本的にカレンダー通りの休暇は貰えていたと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
担当によって休みの取り方がまちまちだが余裕のある週には有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で回してるところもあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)