この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方を招聘して研修するスタンスをとっています。年に数回ありますが、グループワークや実践向けの講習もあるのでそこは役に立った。
あと資格手当...続きを読む(全220文字)
近鉄ケーブルネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄ケーブルネットワーク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に近鉄ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外の方を招聘して研修するスタンスをとっています。年に数回ありますが、グループワークや実践向けの講習もあるのでそこは役に立った。
あと資格手当...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー研修やクレーム対応研修など、定期的に社内で研修を受けることができる。ありきたりな講習であっても社内の方と一緒に受講するため、より...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度は十分にあると思います。様々な部署(営業・企画・事務等)で一定期間研修を受け、希望や適性を判断したのち配属となりますがその後のジョブロ...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
学生のときのアルバイトでした。残業はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の休み希望が月3回まででした。人手不足...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
基本的に有給は取りやすい環境です。また、早退などは先に申告している場合はもちろん、体調不良でも一言言えば大抵は通ります。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年8月4日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的緩い会社なので仕事をしやすい環境ではあると思う。
営業では残業は20時までの制約があるため残業している人が年々減ってきている傾向がある。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料面での待遇は良い。周りの人が助けてくれる環境なので、働きやすい。癖のある人も多いが、概ね職場環境は良好だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な事は覚えないといけないが、覚えてしまえばあとは単純作業になっていた。人数が多く分担して仕事をしていたため、...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人は仕事量を減らされ、仕事が出来る人へ全てのしわ寄せがいくため、社内でも不平不満の声がちらほら出てい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
勤務時間帯の融通は聞くため、子育てはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、女性のキャリアアップは難しいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の人達は比較的いい人が多い。わからない所があれば丁寧に教えていただけるので積極的に聞きに行く事が大事です。それ故に会社自体がゆるい部分が目...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇されてから復職される方が多い為、比較的女性が働きやすい職場であると考えられる。パートで働かれている女性の方も年々増加傾向にある。
あま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
場所や管理職の人柄にもよりますが、私がいた保守訪問担当の部署は、業務内容や私的な雑談まで、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)
会社名 | 近鉄ケーブルネットワーク株式会社 |
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フリガナ | キンテツケーブルネットワーク |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 14億8500万円 |
従業員数 | 239人 |
売上高 | 142億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桑原克仁 |
本社所在地 | 〒630-0213 奈良県生駒市東生駒1丁目5番地 |
電話番号 | 0743-75-5511 |
URL | https://www.kcn.jp/ |
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