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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイコルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイコルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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ジェイコルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ジェイコルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
フォトグラファー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

撮影部アシスタントはたたき上げ。教育は無しに等しく、すべて現場で慣れて覚える。そのためキャリアはなくてもやる気と熱意が伝われば入社可。福利厚生、給料はその...続きを読む(全199文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

撮影部では研修、スキルアップ、キャリアなんて言葉はこの会社には存在しません。どれだけ頑張っても評価されません。実際カメラアシスタントが実力もあるのにカメラ...続きを読む(全151文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に現場「たたき上げ」という感じです。とくに研修制度はありません。入社当初から、上司と一緒に得意先を回ったり、打ち合わせに出席したりと、とにかく現場を...続きを読む(全340文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイコルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社員としては、他にはあまり見ない専門職の採用だと思ったので
入社当時は、まだアシスタントだったので現場に入らせてもらえるのが新鮮だった。
【...続きを読む(全198文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にアットホーム感があり、いい意味では仲間意識が強いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価する側が現場のことを知らずに...続きを読む(全102文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度があり、状況により復帰が遅れる場合などは会社との相談次第で時期を調整してもらえる。
子育て中の女性は働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全166文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に登用されても
待遇は殆ど変わらず、無意味な会議に
拘束されて膨大な時間を報告書類の作成に...続きを読む(全235文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
主要クライアントほとんどが
印刷会社の為、刷物仕事が大多数。
その数は減少を続けており
WEB ...続きを読む(全240文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与評価基準は一切無し。
評価基準は役員の独断で極めて不明瞭。

撮影現場スタッフは特に
...続きを読む(全313文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが有休や代休は個人の判断で取得に自由度がある。
定時はあるが日頃の残業度に応じてシフト出社・退社(フレックス
制度)のようなことがで...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休が取れる。復帰後も子育て等を考慮して時短勤務が出来るが、職種によっては本来の業務を100%はこなせなくなる為、産休前と全く同じように働ける...続きを読む(全245文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な不景気(単価が下がる)などで年々会社の業績悪化が続いていたため将来性はないと思う。対応も遅いし営業能力も低...続きを読む(全192文字)

株式会社ジェイコルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタイリストなど女性の活躍する職場ではあるかと思います。積極的に女性社員へ意見を求め、会社として話を聞く姿勢は見えました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

広告・マスコミ(広告)のスキルアップ、教育体制の口コミ

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて多くの経験を積むことができるため、実務スキルは自然と身につきます。また、先輩社員がアドバイスをしてくれる環境が整っています。
【気...続きを読む(全171文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力し、結果がついてこれは正社員にもなることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
SS〜Dまで評価があるが、ssは何人などで選べる...続きを読む(全117文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各チームにリーダー的な存在の人はいるので、わからない事は聞きやすい環境にはあると思います。大前提チームによりますが。続きを読む(全64文字)

株式会社インオーダーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は特に研修などはなく、半年間毎日1日100件架電する日々でした。なんの成長にもつながらないことをただやらされ...続きを読む(全94文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

株式会社カカクコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層があがるとキャリアセミナーが用意されており、期待する役割に対する教育を設計している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育は...続きを読む(全99文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社アドバの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社でしか働いたことがないので他と比べたわけではないですが、有給がとりやすいこと、営業であれば自分でお客様をコントロールすればアポなど自由...続きを読む(全83文字)

株式会社メンバーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)

株式会社ホープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)

ジェイコルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイコル
フリガナ ジェイコル
設立日 1982年8月
資本金 5000万円
従業員数 62人
代表者 大久保武則
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目36番12号
電話番号 03-5793-8200
URL https://www.jcor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364926

ジェイコルの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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