この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
撮影部アシスタントはたたき上げ。教育は無しに等しく、すべて現場で慣れて覚える。そのためキャリアはなくてもやる気と熱意が伝われば入社可。福利厚生、給料はその...続きを読む(全199文字)
株式会社ジェイコル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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撮影部アシスタントはたたき上げ。教育は無しに等しく、すべて現場で慣れて覚える。そのためキャリアはなくてもやる気と熱意が伝われば入社可。福利厚生、給料はその...続きを読む(全199文字)
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撮影部では研修、スキルアップ、キャリアなんて言葉はこの会社には存在しません。どれだけ頑張っても評価されません。実際カメラアシスタントが実力もあるのにカメラ...続きを読む(全151文字)
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基本的に現場「たたき上げ」という感じです。とくに研修制度はありません。入社当初から、上司と一緒に得意先を回ったり、打ち合わせに出席したりと、とにかく現場を...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
会社員としては、他にはあまり見ない専門職の採用だと思ったので
入社当時は、まだアシスタントだったので現場に入らせてもらえるのが新鮮だった。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的にアットホーム感があり、いい意味では仲間意識が強いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価する側が現場のことを知らずに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休制度があり、状況により復帰が遅れる場合などは会社との相談次第で時期を調整してもらえる。
子育て中の女性は働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に登用されても
待遇は殆ど変わらず、無意味な会議に
拘束されて膨大な時間を報告書類の作成に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
主要クライアントほとんどが
印刷会社の為、刷物仕事が大多数。
その数は減少を続けており
WEB ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与評価基準は一切無し。
評価基準は役員の独断で極めて不明瞭。
撮影現場スタッフは特に
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部署によるが有休や代休は個人の判断で取得に自由度がある。
定時はあるが日頃の残業度に応じてシフト出社・退社(フレックス
制度)のようなことがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休が取れる。復帰後も子育て等を考慮して時短勤務が出来るが、職種によっては本来の業務を100%はこなせなくなる為、産休前と全く同じように働ける...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な不景気(単価が下がる)などで年々会社の業績悪化が続いていたため将来性はないと思う。対応も遅いし営業能力も低...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スタイリストなど女性の活躍する職場ではあるかと思います。積極的に女性社員へ意見を求め、会社として話を聞く姿勢は見えました。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ジェイコル |
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フリガナ | ジェイコル |
設立日 | 1982年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 大久保武則 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿3丁目36番12号 |
電話番号 | 03-5793-8200 |
URL | https://www.jcor.co.jp/ |
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