ジェイコルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社員としては、他にはあまり見ない専門職の採用だと思ったので
入社当時は、まだアシスタントだったので現場に入らせてもらえるのが新鮮だった。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全体的にアットホーム感があり、いい意味では仲間意識が強いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価する側が現場のことを知らず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に登用されても
待遇は殆ど変わらず、無意味な会議に
拘束されて膨大な時間を報告書類の作成...続きを読む(全235文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
主要クライアントほとんどが
印刷会社の為、刷物仕事が大多数。
その数は減少を続けており
WEB...続きを読む(全240文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な給与評価基準は一切無し。
評価基準は役員の独断で極めて不明瞭。

撮影現場スタッフは特に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署によるが有休や代休は個人の判断で取得に自由度がある。
定時はあるが日頃の残業度に応じてシフト出社・退社（フレックス
制度）のようなことが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な不景気（単価が下がる）などで年々会社の業績悪化が続いていたため将来性はないと思う。対応も遅いし営業能力も...続きを読む(全192文字)

カメラマンであれば写真を撮ったり、デザイナーであれば広告をデザインしたり。
好きな事をやってるという自覚があれば、仕事もプライベートもバランスなんて気...続きを読む(全174文字)

退社理由としては、広告業界に不安を感じた事。不況の始まりの頃だったので、取引先も広告が縮小傾向に向かっていたので、この先一生働くのは不安がありました。
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レギュラーで抱える案件はそれなりにあり、よって仕事量は多いものの安定はしている。しかし、年間通して依存度が高い案件が2つあり、そこの提携が途切れれば危な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休を取っている人もいたと思う。最低限の制度はあったので女性でも働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
切る気が全てものをいうと思う。やる気としっかりとした知識と行動力があれば、経験を積ませてくれる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という名目のただの有給消化をするだけの休みがあります。そもそも有給が少ないのでない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の割合は結構高かった。男女問わず実力があれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは働き盛りだが、結婚出産を経て戻...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休は女性だけでなく男性も比較的積極的に取得していおり、この点は評価できる。また女性であるから昇進できないということは一切ないが、営業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休明けの女性も部署によってはいらっしゃいます。時短勤務もできるようなので特別他の会社と比べて悪いとかはないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性でも評価されると、年数や実績にもよりますが、役職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが横行しており、リーダーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
体力がいらない仕事なので女性でも働きやすいと思います。人によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際に女性の働いている方は多かったと思います。
割合的には4割くらいはいるんじゃないかなと。

実際に働いている年齢は２０－３０歳くらいが多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性で活躍されている方も多く、営業も女性の方が多くいる。デザイナーも多くいるので比較的女性でも活躍しやすい。続きを読む(全60文字)