グローバルウェイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業務では堅実で安定したシステム開発が中心のため、やりがいや学びはあるものの、個人的には開発そのものを楽しめる場面はあまり多くないと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
交通費などの基本的な手当は支給されますが、家賃補助や住宅手当などの福利厚生はありません。そのため、待遇面のサポートについては過度な期待はしな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
実力や成果が正当に評価され、それに応じて給与が上がる点です。一方で、成果を出せなければ昇給はなく、評価基準が明確で分かりやすい実力主義の環境...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最先端の技術を活用したプロジェクトが多い印象を受けたため、新しい知識やスキルを身につけながらエンジニアとして成長できる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
エンジニアの年収にしては正直安い。賞与もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価渋ってるせいで人どんどんなくなるし、引継ぎも大変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
python系の経験が欲しいならおすすめする。Sierなのでプロジェクトは固い内容が多くあまり楽しくはない続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生と呼べるものが現在ない。U◯emyなどの学習支援が使えるとのことだったのに入社したら消えてた続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分と関わりのなかった人が評価の最終判断を下ろし、同チームのメンバーからは高く評価して貰ったのにも関わらず給与が上がらなかった
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フルリモート可能で休みも取りやすい。本当に休まないといけない時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅力を感じられない会...続きを読む(全109文字)

【良い点】
通常リモート勤務が許されているので重要ではないかもしれませんが、県外転勤の際の住居探しなど、通常自分で実施しなければいけないような作業につい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
男性より強い女性もたくさんいる。
男女ともに精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差はなく、しっかりと正当に評価をしてもらえます。
むしろ数年前は女性管理職を増やしたいのか、女性の方が上に上がりやすい印象があります。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の産休や育休などのお休みはしっかり取れるので働きやすいと思います。また、部長やマネージャー陣に女性も多く、それぞれの実力や人柄がしっかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
活躍しているメンバーに女性が多い。産休や育休から復帰してからもバリバリ成果を出す方も多く、パワフルな雰囲気。続きを読む(全60文字)