グローバルウェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多種多様な事業を展開しており、最近では子会社を設立して新規事業にも挑戦しています。ベンチャー気質が強く、守りに入らずにまずは挑戦していく風土が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇や時短勤務を取りやすく、プライベートを犠牲にせずに働き続けることができます。女性社員も多く、こうした働きやすい環境が影響しているのでは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職の人柄が良く、こまめに1on1ミーティングなどを設定してくれるので、社員の話にも耳を傾けてくれています、潜在化しがちな不安や疑問点なども...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社理由は、残業時間も少ないうえに、お休みがとりやすく、在宅勤務も可能なので、ワークライフバランスがとりやすそうだと感じたからです。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、管理職として活躍している方も多いので、女性がやりがいをもって仕事に取り組める環境はあると思います。また、ワークライフバラン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在宅でも仕事ができ、休みはしっかりとれるし、フレックスタイム制度などもあるので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。子育て中のスタッフ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お子さんがいる方が多く、事情がありお休みされる場合は理解してもらえる。
有休消化率は良いと思う。
部署によっては自分のペースで仕事が進められる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全在宅を認めている会社のため、自分にライフスタイルや居住地に左右されることなく仕事が出来る環境です。

時短勤務や前日の有給申請なども特に理...続きを読む(全229文字)

【良い点】
採用代行サービスを運営しており、従来の求人媒体や人材紹介では採用が難しい領域、地域でも非常に高い採用成功率を維持しています。

効果的な採用計...続きを読む(全316文字)

【良い点】
オンラインだけで法人営業のアポイントからクロージングまでを行える非常に面白い職場です。完全在宅で正社員として、100万円以上の商品を全国に営業...続きを読む(全340文字)

【良い点】
営業、技術、バックオフィス等のロールによって決まるところは明確でいいと思います。
営業に関してはベース:インセンティブの比率が6:4であり、達...続きを読む(全507文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、年功序列感が否めない。年次での上がり幅も少ないため。お金起因で辞めていく人が多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出せばきちんと昇給する。部署にもよるが、年齢関係なく昇進も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは会社業績の係数があ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度はわかりやすく、整備されている。成果以外のスキルやスタンスも評価されるため、成果が出なくてもカバーはされやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格などを取れば手当が出る。また会社内の役職に就けばその分の手当も出ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回とあるが、...続きを読む(全112文字)