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株式会社グローバルウェイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルウェイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルウェイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルウェイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.8

グローバルウェイの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グローバルウェイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、残業時間も少ないうえに、お休みがとりやすく、在宅勤務も可能なので、ワークライフバランスがとりやすそうだと感じたからです。
【気に...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「働きやすい職場を増やそう」とうたったいるので、社内も同様に環境が整っていると思っていたが、実際は評価制度もなく...続きを読む(全290文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に働ける点が良いです。
    みんな関係が良さそうです。
    出世しやすい環境と思う。


    しかしそりなりに疲れるとおも思う。
    英語に取り組んでい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもワンマン、効率的で淡白さを感じる。
    評価制度が明確ではないために、様々な疑問点が残る。
    離職率もボチ...続きを読む(全171文字)

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    グローバルウェイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務では堅実で安定したシステム開発が中心のため、やりがいや学びはあるものの、個人的には開発そのものを楽しめる場面はあまり多くないと感じています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費などの基本的な手当は支給されますが、家賃補助や住宅手当などの福利厚生はありません。そのため、待遇面のサポートについては過度な期待はしな...続きを読む(全190文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力や成果が正当に評価され、それに応じて給与が上がる点です。一方で、成果を出せなければ昇給はなく、評価基準が明確で分かりやすい実力主義の環境...続きを読む(全183文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を活用したプロジェクトが多い印象を受けたため、新しい知識やスキルを身につけながらエンジニアとして成長できる環境だと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアの年収にしては正直安い。賞与もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価渋ってるせいで人どんどんなくなるし、引継ぎも大変...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    python系の経験が欲しいならおすすめする。Sierなのでプロジェクトは固い内容が多くあまり楽しくはない続きを読む(全59文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児をしながら働いてる社員は複数いるし、お子さんの付き添いやお迎えで中抜けしても誰も責めない雰囲気なので家庭持ちでも居心地はいいと思う続きを読む(全73文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直福利厚生と呼べるものが現在ない。U◯emyなどの学習支援が使えるとのことだったのに入社したら消えてた続きを読む(全72文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分と関わりのなかった人が評価の最終判断を下ろし、同チームのメンバーからは高く評価して貰ったのにも関わらず給与が上がらなかった
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社グローバルウェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート可能で休みも取りやすい。本当に休まないといけない時は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり魅力を感じられない会...続きを読む(全109文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社REMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミッション・...続きを読む(全217文字)

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    株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンター制度があり、先輩社員と1ヶ月は面談等が用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足により、早く独り立ちさせよう...続きを読む(全120文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいプロダクトをどんどん開発して大きくなっているイメージがあった。明るく元気な人が多く、社員仲も良いイメージがあった。その2点はイメージ通...続きを読む(全148文字)

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    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提...続きを読む(全173文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITに関する知識の乏しい新卒や第二新卒をの方にはおすすめ出来ないです。自社ホームページでは社員が楽しげにしている...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスを優先したいのであればおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより副業や起業している人は少ないので、独立...続きを読む(全104文字)

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    グローバルウェイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルウェイ
    フリガナ グローバルウェイ
    設立日 2004年10月
    資本金 5020万6000円
    従業員数 149人
    売上高 30億7100万円
    決算月 3月
    代表者 各務 正人
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 658万円
    電話番号 03-5441-7193
    URL https://www.globalway.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354471

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