この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語が話せることが必須。後は意見が言える程の実績と力があれば、30代半ばでも部長級に抜擢される事もある。またはフランスに来ないかと言われる人も居る。本部と...続きを読む(全156文字)
株式会社ヴァレオジャパン 報酬UP
株式会社ヴァレオジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語が話せることが必須。後は意見が言える程の実績と力があれば、30代半ばでも部長級に抜擢される事もある。またはフランスに来ないかと言われる人も居る。本部と...続きを読む(全156文字)
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買収されてからの会社の方向性・流れに付いていけず、希望退職の応募があり、退職する事にしました。フランスでの感覚で、日本へ指示を出す。これまでの取引環境とま...続きを読む(全207文字)
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グローバルメーカーであり、技術力も高い。売上高・収益率も年々増加しているため、事業の成長性に問題はないと思います。ただし、国内での事業をを見ると、基本がフ...続きを読む(全227文字)
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全体の社風は良くも悪くも外資系特有なのか緩く感じ、待遇等も極端に厳しいという事もなかった。実力主義であり、入社した年に対しての序列制度は比較的少ない。労働...続きを読む(全153文字)
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リーマン・ショックにてリストラ実施し、そのまま現在に至っている。
組合員は労働組合から手厚く守られている。
非組合員の労働環境はハードであるようだ。
...続きを読む(全179文字)
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国内の競合同業他社が多く、又競合他社にはメーカーの系列も有り非常に厳しい営業状態でした。
現在は、海外本社による海外現地生産に対しての日本設計開発の業務...続きを読む(全159文字)
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当時海外の会社に買収されて、大きく変換しじきである。
現在も継続して勤務している当時の同僚もいるが、雰囲気は大きく変わってしまったようだ。
部社毎で、...続きを読む(全159文字)
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他社に比べ、低かったと言えます。また、不況の波で、賞与は減少傾向にありました。さらに、残業は原則禁止でしたので、割増賃金も少なかったです。組合がうるさく、...続きを読む(全180文字)
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業界全体が傾き、将来の先行きが不安になったことが退職理由でした。どうせ先行きが見えないのなら、辞めて自分のやりたいことを追及しようと考えるようになり、異業...続きを読む(全158文字)
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外資ですので英語が出来ることは基本的に必須となります。研修制度は英語をはじめある程度充実していました。(現在はわかりませんが)
中長期的に育成するという...続きを読む(全184文字)
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・女性の出産、育児休暇および休暇取得後の体制もしっかりしている。
・男女問わず、スキル・経験等があればマネージメント職を含め要職に就くことができ、また、...続きを読む(全155文字)
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面白みとしては、同業の日本企業より どちらかと言えば緩い社風、勤務時間がフレックスなど。 外国人上司、同僚との業務なので国際的。今現在はフランス系 外資企...続きを読む(全166文字)
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一般社員向け、管理者向け など 社内トレーニングを定期的に受けられます。 また 一定年数勤務すると国内海外部署問わず 配置転換申請ができ 割と希望が通るこ...続きを読む(全153文字)
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扱っている製品も豊富、新興国を含めグローバルに展開、 またM&Aについても、平行しておこなっており 将来性、成長性についても期待ができる。直近の動向など公...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヴァレオジャパン |
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フリガナ | ヴァレオジャパン |
設立日 | 1937年5月 |
資本金 | 91億円 |
従業員数 | 2,149人 |
売上高 | 807億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アリ・オードバディ |
本社所在地 | 〒360-0107 埼玉県熊谷市千代字東原39番地 |
URL | https://www.valeo.com/ja/%e6%97%a5%e6%9c%ac/ |
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