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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤秀の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤秀の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤秀で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤秀の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤秀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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佐藤秀の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得すると報奨金が出る。1級建築士や2級建築士、1級施工管理技師などが対象になる。また、1級建築士を取得すると毎月の給与に資格手当が付与...続きを読む(全178文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場は週一日しか休めません。現場が竣工近くの時は、ほぼ毎日出て毎日終電に帰るという場合もあります。本社勤務の方は比較的土日は休めます。営業職ではお客様の都...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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佐藤秀の 他のカテゴリの口コミ

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方が、自分たちの仕事に自信やプライドをもっている。社内では「ブランド佐藤秀」と自分たちで語っていて、自己肯定感が高い。やる気がある人物ほ...続きを読む(全216文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時リーマンショックで経営が悪化した。仕事がないため、施工管理職だったが、急に営業職に異動になった。異動に関しても...続きを読む(全301文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイレベルの施工管理経験ができる。
高級住宅から分譲マンション、寺院、納骨堂、オフィスビル、商業施設などの施工管理をやっている会社。
毎日業務...続きを読む(全502文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は自分自身も時間や休みに関係なく仕事をしていたし、仕事、社会人はそういうものだと思っていたところがあり、時間や...続きを読む(全222文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもどんどん仕事を任せてもらえるので、当時の学生時代の同級生との社会人としての差を付けられる実感があった。
また、それによって、責任感もま...続きを読む(全162文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な事が勉強になった。
色々な工法や構造を担当できて個人のスキルアップに繋がった。
また、たくさんの業者さんや会社のかたと会うのでコミュニ...続きを読む(全179文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理として様々な職人、企業と連携して大きなものを作り上げるのは建設業でしか味わえないものだと思う。工程どおりに進まなく、夜遅くまで仕事に追...続きを読む(全208文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場管理職は、土曜日出勤が当たり前に存在する。しかし、土曜日や祝日に出勤した場合は次週に振替休日を、取得することができる。日程調整は難しい。
...続きを読む(全195文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特色のある物件を多く手がけていて、建築現場監督としてのやりがいを求めるのであればこの会社は非常に良い会社と言えると思います。また、社の人たちの...続きを読む(全197文字)

株式会社佐藤秀の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にいい建物を建てていると思う。
規模は小さいが細部にこだわりがあり、予算内でいいものを作る事を学ぶにはいいと思う。木造建築も有名でお寺など...続きを読む(全191文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)

佐藤秀の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤秀
フリガナ サトウヒデ
設立日 1948年5月
資本金 1億円
従業員数 174人
決算月 3月
代表者 村野忠男
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目6番11号
電話番号 03-3225-0311
URL https://www.satohide.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571215

佐藤秀の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。