ボーズ合同会社の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性スタッフの比率と男性スタッフの比率が半々程度ということもあり、理解を得やすい職場環境だと感じます。繁忙期は残業もありますが、基本的には時...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたと思います。一日中勤務で拘束時間は長かったように思いますが、休憩はちゃんとありました。ノルマなどはなかったです。大手企...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スピーカー販売ですので、専門知識は必要不可欠です。私は知識がほぼない状態で入りましたが、アルバイトでもしっかりと研修があり、かつ勤続が長いス...続きを読む(全284文字)

【良い点】
オーディオ界のアップルと言われているようにかなり独自路線に強いので一定層の需要はあるが今後どのようになっていくかはこの会社の独自路線によるの...続きを読む(全181文字)

契約社員でしたがそこそこ貰えていました。しかしこの業界は知識量が当然必要で私はそこそこ自身がありましたがマニアの方を相手にする為、日々勉強が必要で苦戦を...続きを読む(全107文字)

基本的に一人か二人の少人数での運営になるので自由に店舗の内装などが変更できます。地域によって大きく差があると思いますが、私の店舗は土日にお客様が集中し、...続きを読む(全174文字)

契約社員で働いておりましたが定時に上がることが可能でした。ノロマに関してもそこまで厳しくなく販売が当時は出来ておりましたが、聞くところによると最近はノロ...続きを読む(全168文字)

入社後のギャップとしましては新製品がなかなかリリースされないのと、リリースされたとしてもマイナーチェンジが多いので売る側としては買い替えの案内がとてもし...続きを読む(全297文字)

自分はとある派遣会社を通して働いていました。年末年始に体調を崩し休暇を派遣会社に申請した所、一週間の休暇する事の許可を得られましたので休暇を取ったのです...続きを読む(全292文字)

自分はオーディオ製品が好きでした。のでとても快適な販売を出来ました。
が知識あっての会社な所があり自分はオーディオ製品を理解して居ましたので対応出来ま...続きを読む(全279文字)

アルバイトなので時給です。別途記述しましたが、チームインセンティブ制度があるので、予算達成のパーセンテージで増額されます。また、アルバイトも含めて特別賞...続きを読む(全150文字)

ホワイト企業です。残業はほとんどありません。大型連休の時は流石にシンドイ事もありますが、普段は作業量は少ないです。良くも悪くも個人が尊重されるので、自由...続きを読む(全372文字)

方向としてはマスを狙っていく計画です。
単価を下げ、中間層にもっと食い込んでいく戦略です。
リテール向けには単品スピーカー・単品アンプの扱いを減らし、...続きを読む(全259文字)

アルバイトにも研修があります。
教育には投資をしていると思います。
商品の専門知識から、接客ロープレから、会社の歴史から……
日本なら正社員にしかや...続きを読む(全221文字)

ブランド力・商品力のあるメーカーなので、自信を持って販売できます。
「ボーズっていい音だね」「ボーズは昔から好きなんだよ」と言われると嬉しいですし、よ...続きを読む(全368文字)

入社したての頃から先輩が丁寧に優しく指導してくださり、圧力も掛けられず、特にストレスを感じることなく仕事に打ち込むことができた。ここの会社は社員数が少な...続きを読む(全152文字)

最近は音響メーカーも多数あり、ライバル企業も色々な商品を発表しているので、一時期よりは人気が衰えているように思うが、ファンも多い製品を提供している会社な...続きを読む(全168文字)

もともと、音響に興味があり、こちらの会社の製品のファンであったために入社しました。面接時も和やかに進み、入社後は、製品の販売に関わる部署に所属しましたが...続きを読む(全159文字)

社員数が少なく、みないい人ばかりで楽しく仕事ができた。
1つの目標に向かってみんなでやり遂げられる、そんな会社でした。
マニュアルを作らず、お客様に...続きを読む(全162文字)