この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や交通費はしっかり出ます。
評価制度もしっかり一覧表があり、期間で上司と更に上司に確認してもらえ、自分の評価がもらえます。
風通しも良く...続きを読む(全207文字)
ボーズ合同会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代や交通費はしっかり出ます。
評価制度もしっかり一覧表があり、期間で上司と更に上司に確認してもらえ、自分の評価がもらえます。
風通しも良く...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇もしっかり貰え、有給消化も上司が率先して進めてくれます。
残業も少なく、残業代も15分刻みでしっかり付けてもらえます。
この会社の1番の強...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
近年、アセスメント制度が導入され
アルバイト→契約社員や
契約社員→正社員など
上を目指せる環境になった。
この制度の導入により
長いだけの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りも正当に評価されていると感じることがなかった為。英語が話せる人でも全く評価されず、給料も上がらない。また、1年...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが中心なので、全く知識がない状態で接客させられることになるので、最初は全くついていけないと感じると思います。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。もっと評価されるべきという人が評価されず、給与は1000円も上がることがありません。また、給与だ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
企業型の確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やリフレッシュ休暇、特別休暇などは無く、人員不足の店舗に配属されると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気があれば、ポジションは与えられないが責任者をやらせてもらえる場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標はようやく少し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
デモンストレーション方法など、そこまでの決まりは無く、比較的店舗に裁量が与えられている。自由にできる良さはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が不平等。月間予算が高めに設定されている店舗があり、もらえないのと同義だったりする。暇な店舗なく...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分より後から入って来た人が正社員で、給料も高く休みも多い。その人に自分が仕事を教えることになる。給与格差について...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほぼ無く、有給も進んで取らしてくれるので私生活のバランスは取りやすいと思います。
日々の出勤時間もフレックスで相談次第で変えてもらえます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗では店長がスタッフを育成する為、新しく入ったスタッフはマンツーマンでしっかり教育される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗の場合は接客による残業以外はあまりなく、多くても1日1時間もないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗あたりの従業員数が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗予算を達成すればインセンティブが支給される。
予算を達成できなくても、固定の基本給はあるので、最低限の給与は保証されている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署や業務によるが、仕事がメインの生活を余儀なくされるケースもある。
特に相手ありきの営業チームは会社の要求と取引先の板挟みにあい、苦労するケ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員販売
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、アメリカ本社の意向が強くなっている為、変化も激しく一貫性がない傾向がある。
評価制度は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、シフトは完全にお店で組むため自由が効きます。人数は店舗に対しピッタリなので臨機応変とはいきませんが、1ヶ月ごとに余裕を持っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
常に音楽を聞いていられるということは、音楽好きにとって幸福な環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体企業は米国にあり、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性スタッフの比率と男性スタッフの比率が半々程度ということもあり、理解を得やすい職場環境だと感じます。繁忙期は残業もありますが、基本的には時間...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スピーカー販売ですので、専門知識は必要不可欠です。私は知識がほぼない状態で入りましたが、アルバイトでもしっかりと研修があり、かつ勤続が長いスタ...続きを読む(全284文字)
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契約社員で働いておりましたが定時に上がることが可能でした。ノロマに関してもそこまで厳しくなく販売が当時は出来ておりましたが、聞くところによると最近はノロマ...続きを読む(全168文字)
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入社後のギャップとしましては新製品がなかなかリリースされないのと、リリースされたとしてもマイナーチェンジが多いので売る側としては買い替えの案内がとてもしづ...続きを読む(全297文字)
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自分はとある派遣会社を通して働いていました。年末年始に体調を崩し休暇を派遣会社に申請した所、一週間の休暇する事の許可を得られましたので休暇を取ったのですが...続きを読む(全292文字)
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自分はオーディオ製品が好きでした。のでとても快適な販売を出来ました。
が知識あっての会社な所があり自分はオーディオ製品を理解して居ましたので対応出来まし...続きを読む(全279文字)
会社名 | ボーズ合同会社 |
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フリガナ | ボーズ |
設立日 | 1984年2月 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | ピエール・ペルラン |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4番5号 |
URL | https://pro.bose.com/ja_jp/index.html |
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