シージェイジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年１回、会社の業績によりインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。評価は３つの軸＋各部署長の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
住宅補助が少ないですがあります。リロクラブと提携。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からのトップダウンなので、管理職は基本韓国本社の指示を優先する。社員は基本トップダウン...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員や中途社員へのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、あまり力を入れてなく、各部署の中堅社員に任せてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部の部署は直帰ができる。その部署員は市場調査という名目で自由な時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
早い段階で任せられるため、プレッシャーは多いが成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回せる人に仕事が回り残業過...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性も男性もある程度の役職までは平等に昇進するというイメージです。ただしチーム長から上に関しては、一定の割合で本国からの駐在員が席を埋めるた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給などは自分で判断して、比較的自由に取れたため、調整は自分でしやすいように思います。
長期休みを他の方とは違う時期に取ること等も自由でした...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せていただきました。
韓国語を使っての仕事を手探り状態ながら、多種多様な立場で経験させていただきました。
元々サ...続きを読む(全211文字)

実際に産休・育休を取っている人は何人かいました。産休・育休を取るなら会社を辞めてほしいという空気も少し流れていました。女性で昇進している人もたくさんいる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
定年退職者への気使いは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにバランスが悪い。社長または会長の一存で決め過ぎ。親会社との連...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
校舎は23区殆どにあるが、自宅から90分くらいになってしまいました。平常時はまだ大丈夫ですが、講習期は本当にしん...続きを読む(全498文字)

【良い点】
完全なトップダウン企業であったため、退職についても最終的には代表との最終面談の上、退職となります。
ただ、強い引き留め等はなく、比較的穏やか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体力的にダメになってしまった。
60歳以降も働きたかったが無理そうだったので辞めたくはなかった。
退職金がでた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた店舗では基本的にいい人が多いと感じる職場だったが、場所によっては店長が横暴だったり、マネージャー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)