この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回、会社の業績によりインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。評価は3つの軸+各部署長の私...続きを読む(全117文字)
シージェイジャパン株式会社 報酬UP
シージェイジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シージェイジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシージェイジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年1回、会社の業績によりインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。評価は3つの軸+各部署長の私...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月1日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
福利厚生の一環として会社保有の保養所が利用できます。この保養所の利用は、私たち従業員にとって本当に素晴らしい特典です。社員は低額で利用できるた...続きを読む(全467文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年8月11日【良い点】
添加物を扱わない食品の販売の為、社会貢献が出来ると思った為。
【気になること・改善したほうがいい点】
残る人はずーっと残るが辞める人は一年以内...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
社販がありました。派遣は利用できませんが年に数回かなり安価で購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は派遣の為、派遣元...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年11月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
両親の体調の関係で退職したが、退職の際はお時間を取っていただき、退職の説明を親身にわかりやすく、教えていただきました。会社の規定なども説明いた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅補助が少ないですがあります。リロクラブと提携。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からのトップダウンなので、管理職は基本韓国本社の指示を優先する。社員は基本トップダウンで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員や中途社員へのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、あまり力を入れてなく、各部署の中堅社員に任せている...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部の部署は直帰ができる。その部署員は市場調査という名目で自由な時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
早い段階で任せられるため、プレッシャーは多いが成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回せる人に仕事が回り残業過多...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も男性もある程度の役職までは平等に昇進するというイメージです。ただしチーム長から上に関しては、一定の割合で本国からの駐在員が席を埋めるため...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給などは自分で判断して、比較的自由に取れたため、調整は自分でしやすいように思います。
長期休みを他の方とは違う時期に取ること等も自由でした。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せていただきました。
韓国語を使っての仕事を手探り状態ながら、多種多様な立場で経験させていただきました。
元々サム...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても仕事にやりがいを感じていたが、一身上の都合により退職を決意しました。
退職後も折に触れて連絡をくれるあたり、人間関係が良い会社だったと今...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員で入社すれば年収は他の倉庫業に比べたら良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなどで入社すると時給はかなり安い為、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一度、目標の進捗度合いやスキルの評価を提出し、所属部署の上長や、社長との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は少ない。月額は女性にしてはもらていた方。今は給与の仕組みが変わったようでよく分からない。確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのかわ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年2回の賞与は、絶対に毎年でるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のチャンスを他部署の上長がわざわざくちだしするところ
元々が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
営業は手当が月4万円つくので、若いうちは同業種の同世代よりも収入は多く感じます。ただ、年ごとの昇給は2,000円〜10,000円程度なので、役...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできない社員が評価されていたりする。そのため、部下から信頼されていない上司がいる。360°評価にする...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同規模の他社と比べると比較的給料は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化されていないため、何を基準に評価されて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年俸制なので月給という概念はなかった。ボーナスも制度はあるが、余程の成果を出すかまたはその逆かでない限り年収は大きくは変わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
夏・冬の2回もらえるボーナス額は多いです。
若手の内からだいぶもらえます。
よって、年収も若手のうちから高いです。続きを読む(全63文字)
会社名 | シージェイジャパン株式会社 |
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フリガナ | シージェイジャパン |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 安相萬 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号 |
電話番号 | 03-3580-1050 |
URL | https://cjjapan.net/ |
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