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シージェイジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シージェイジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シージェイジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシージェイジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シージェイジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

シージェイジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シージェイジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性もある程度の役職までは平等に昇進するというイメージです。ただしチーム長から上に関しては、一定の割合で本国からの駐在員が席を埋めるた...続きを読む(全171文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 秘書 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際に産休・育休を取っている人は何人かいました。産休・育休を取るなら会社を辞めてほしいという空気も少し流れていました。女性で昇進している人もたくさんいる...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シージェイジャパンの 他のカテゴリの口コミ

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
両親の体調の関係で退職したが、退職の際はお時間を取っていただき、退職の説明を親身にわかりやすく、教えていただきました。会社の規定なども説明い...続きを読む(全211文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回、会社の業績によりインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じます。評価は3つの軸+各部署長の...続きを読む(全117文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が少ないですがあります。リロクラブと提携。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。続きを読む(全65文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国本社からのトップダウンなので、管理職は基本韓国本社の指示を優先する。社員は基本トップダウン...続きを読む(全83文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や中途社員へのOJTがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、あまり力を入れてなく、各部署の中堅社員に任せてい...続きを読む(全100文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の部署は直帰ができる。その部署員は市場調査という名目で自由な時間を過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部...続きを読む(全111文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階で任せられるため、プレッシャーは多いが成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が回せる人に仕事が回り残業過...続きを読む(全118文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは自分で判断して、比較的自由に取れたため、調整は自分でしやすいように思います。
長期休みを他の方とは違う時期に取ること等も自由でした...続きを読む(全199文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せていただきました。
韓国語を使っての仕事を手探り状態ながら、多種多様な立場で経験させていただきました。
元々サ...続きを読む(全211文字)

シージェイジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても仕事にやりがいを感じていたが、一身上の都合により退職を決意しました。
退職後も折に触れて連絡をくれるあたり、人間関係が良い会社だったと...続きを読む(全180文字)

商社・卸(専門商社(その他))の女性の働きやすさの口コミ

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もしっかりおり、育休なども取りやすいと思う
場所によっては子育てしながら働くということも容易だと思う続きを読む(全58文字)

コダック合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすいと思う。産休、育児休暇も問題なくとれる。復職後も働きやすい環境で理解もある。女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

株式会社スモール・プラネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働くメンバーが限られるので気を使う部分が大き...続きを読む(全80文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないので、現場だと多少は優遇?甘い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないが故に育休、産休をとっている人をあまり...続きを読む(全106文字)

アピデ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかり関西の社風が合わない方は合わないと思います。育児休暇があるかどうかはわかりませんでした。体育会系なので...続きを読む(全88文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず成果を残すことで校長職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が元々少ないため合宿など引率が年に何回も頼まれ...続きを読む(全109文字)

株式会社SANTSUの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調に応じて在宅勤務も認められるので、体に無理なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度がしっかりしているのか怪しい...続きを読む(全94文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるからという...続きを読む(全110文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の職場。可もなく不可もなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事の場合もある。。重いものを持つのが大変かもしれない。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず実力主義かと思います。
育休も私の周りの方は男性も女性も取得されてました。復帰後も時短など、生活に合わせて柔軟に対応してくれるかと...続きを読む(全81文字)

シージェイジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 シージェイジャパン株式会社
フリガナ シージェイジャパン
設立日 2002年8月
資本金 4000万円
従業員数 85人
代表者 安相萬
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号
電話番号 03-3580-1050
URL https://cjjapan.net/
NOKIZAL ID: 1181296

シージェイジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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