この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなもの。
定期的に研修はあるが、接客や商品についてのみなのが他社との圧倒的な違い。
人を育...続きを読む(全219文字)
合同会社ケイト・スペードジャパン 報酬UP
合同会社ケイト・スペードジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあってないようなもの。
定期的に研修はあるが、接客や商品についてのみなのが他社との圧倒的な違い。
人を育...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接ではチームワークを一番大切にしているなどの綺麗事が多かったが、実際入社してみると殺伐とした雰囲気で驚いた。
そ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高い。
求人を見てもわかると思いが、常に募集をかけていても補いきれない程の人員不足。
休みはしっか...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多分店舗にもよるのだと思うが、とても休みが取りやすいとおもう。また、休みも非常に多い。有休もどちらかというと取りやすいと思うので、自分の時間を...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性しかいない為、キャリアアップはしやすいと思う。また、やる気さえあればキャリアアップのための講座も受けさせてもらえるため、上の立場に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
時給が高かったので、長い時間働く必要がなくプライベートな時間は確保出来ていました。平日休みがメインなので、土日休みたい人には不向きですが、どこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売れれば楽しいです。
売れない日はホントに辛い。
モチベーションを保つのがすごく難しかったです。
売れないと自分を責めていたので、ストレスは凄...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売は時給制でしたが、お給料は高い印象でした。ノルマによって自腹を切る事はなく、達成できれば別途手当が出ていたのでやりがいがあったと思います。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の従業員が多いので、フランクなコミュニケーションが取りやすい文化もあります。さらに帰国子女など、英語ができるスタッフも多く、そういう意味で...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生等はしっかりしていると思う。新しい制度も増えてより手厚い福利厚生にはなっている。研修やマニュアル等もしっかり準備されており知識がなくて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世界観が非常にユニークなブランドなので、シーズン毎のコンセプトをお客様に伝えて共に楽しむ時間はやりがいを感じる。お客様との距離が近い為、接客術...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休はほぼ取れます。休みが多くシフト制なので連勤で体の負担がかかることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間等は店舗によ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、求人には正社員となっているのに、基本的に皆 契約社員でスタートし半年を目安に正社員...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと支給される。ただ、残業が多いスタッフに関しては短くするよう指導がはいる。アパレルにしては基本給も高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
みんなが意見を出し合い話しやすい雰囲気がある。商品が可愛く好きなので働いていてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントが定期的にあるので団結力を持って仕事ができる。個人売上制度はなく店全体の売上としてみているので変なプレッシャーも感じない。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1人のスタッフが教育係という事でついてくださり丁寧にお包みの仕方や商品知識などについて教えてくれました。教育係のスタッフがいない時でも和気藹々...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
経験者だと前職の給与は多少考慮される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
この会社は店長に大きく権限があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他の企業はわかりませんが、各分野(接客、マテリアル、VMD)定期的に研修というか、講義のようなものがあります。
興味がある事タイミングがあれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に2回必ずマニュアルに沿った評価制度があります。ただ数値的ではないので漠然とした評価になりますが、頑張ればそのぶん他の人よりは出世や昇給に繋...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多分都心と地方でのギャップが強かったと感じます。
都心部は本社も近く、マネージャークラスも身近に店舗に来て面談やケ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修も多くあるのでスキルアップにつながる。私が働いていた店舗は個人の売り上げとかもなくストレスをあまり感じなく仕事ができる。人間関係も悪くなく...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗というか、店長による。
求人に書かれているような、温かい人は上に立つ人の中にはいないと思っていい。蓋を開けると...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績は悪化しているし、何よりスタッフの離職率が高すぎてかなり深刻な問題。異動が頻繁にあり、スタッフ間の相性など...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に書類を記入し、自己反省や面談を行うことで、評価があります。店舗の売り上げが良ければインセンティブももらえます。月給は高い方なので、いい...続きを読む(全177文字)
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フリガナ | ケイトスペードジャパン |
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