ベルリッツ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
性別を問わずチャレンジしたい人にはいろいろと機会を与えてくれる風土があるが、チャレンジできる職種に限りがあるため、本社以外でスクール勤務の場合...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一緒に働いてきたスタッフは穏やかな人が多く、上司も含め相談しやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎のスタッフ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人当たりが皆良いので、居心地は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないこと。上昇思考がある人や優秀な人は辞...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方が現場には多いので、上司として上手く立ち回れるのも女性という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職出ない限り、目立った...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年次とともにある程度は上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定が曖昧で、会社のその時々の方針にやって月単位で目指...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが一向に時代遅れなので何をするにも人件費がかかる一方。業界の将来性は分からないが、企業としての大きな成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的多い有給に加えて10日の病床休暇、リフレッシュ休暇が使える。
この辺り大変優遇されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語が上達すると思って入社すると、環境によっては全く使わないので気をつけたほうがいい。
基本人手不足なので来るもの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
外国人が多く在籍しているからか、休暇が尊重されていて取得に寛大なところ。人員と業務の調整が取れる状況であれば好きな時にいつでも取れる。
【気に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
風通しがよく、腰が低い人が多い。人を気遣うことができる理解のある優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い反面、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用は部署ガチャです。できないところへ配属された場合、3年以上在籍してもならないと思うので転職をした方が早いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育基盤はなく、上司によって注力度合や実施内容が異なる。基本的にOJTによる教育。外部の研修制度は適宜、参加をしている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社前研修等があったそうですが、中途採用はありませんでした。
自らどんどん質問できる人は中途採用でやっていけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒入社でしたので研修はしっかりありました。教育係が1年ついて教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の質次第で全然学...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒研修は3ヶ月間しっかりおこなっています。勉強会等は豊富にあるため、やる気のある人はしっかり勉強ができる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内のシステムで資格の勉強ができます。
また資格取得補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には資格取得補助が出ますが、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同性で歳の近い先輩がついて下さいました。業務を一つ一つしっかり教えて頂き、周りの他の従業員の方々も比較的親しみやすい方だったと思います。
聞け...続きを読む(全312文字)

【良い点】
マニュアルあるのでそれを全部覚えればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを覚えても先輩のロープレを強要されるので自分...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務ジョブローテーションの仕方が下手くそ。なんでいま？もっとほかにあったよね？と聞きたくなることが多い。充実してそ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校営業では専門的なスキルが身につきにくい。コンサルタントでもなければ、バリバリの営業職でもないような立ち位置の職...続きを読む(全122文字)