ベルリッツ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
特に男性女性で働きやすい働きにくいとはなかった。多くの女性は活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスンがどうしても夜遅か...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わずチャレンジしたい人にはいろいろと機会を与えてくれる風土があるが、チャレンジできる職種に限りがあるため、本社以外でスクール勤務の場合...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の方が現場には多いので、上司として上手く立ち回れるのも女性という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職出ない限り、目立った...続きを読む(全103文字)

【良い点】
時短勤務ができる。フルリモートの部署があり、ママさんでも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が体調不良で欠勤になった際の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ランゲージセンターのスタッフは、ほぼ女性なので、女性だからといって差別されることはない。自分のいたランゲージセンターは、生理や悪阻で具合が悪い...続きを読む(全129文字)

【良い点】
勤務するランゲージセンターにもよるが、割とさばさばした人が多いので、人間関係は良好。子供がいる人も多く、理解がある。
有給もとりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性だけでなく女性も多くいらっしゃる企業のため、働きやすさは非常にあると思われます(特に現場は女性の社員(受付スタッフ)が多い印象です)。また...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、育児にも理解がある。場所にもよりますが、基本的に雰囲気は良く、接客の方は優秀で人柄も良い方が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多く働いている会社のため、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性は時短で働くことができたり、管...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多く働いています。私の上司は女性たちでした。続きを読む(全31文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れる続きを読む(全19文字)

女性が多い職場なので一見働きやすそうに思えるが、私が在籍していたLCはとある方が職場全体の空気を牛耳っていたので、常にスタッフ間やお客様、教師の悪口などが...続きを読む(全171文字)

女性は働きやすいが、シフト制で夜がメインタイムのため出産後などは周囲の助けが必要。管理職は男性や結婚していない女性が多い印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休の制度がきちんとしていると思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、他社と比較しても働きやすい環境です。
体調が悪い日は有給病欠ができ、生理休暇などを取られる方もいらっしゃいます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多いので、配属される校舎にもよるがみんな和気あいあいとしている。シフト変更などもお互い気を遣いあっている。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職が多くそういう意味では働きやすいと思います。通常のカウンセラーも大半は女性が占めています。ただしマネージャーまでは女性が過半数を占...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く活躍している会社なので、働きやすいとは思います。特にカウンセラー職は男性ももちろんいらっしゃいますが女性の方が多い気がします。語学の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員はほぼ女性のため、比較的女性が働きやすく、本社の管理職も女性の上司が多いため、キャリアパスを現実のものとして見据えてキャリアを積むことがで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
男女比が1:9の会社なので、女性と一緒に働くのが好きな方にはとても働きやすい会社だと思います。管理職にも女性の方が多いため、何か困ったことなど...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性がとても多い職場ですので、正直良い点もあれば悪い点もあります。
女性同士、理解し合えた場合、キャリア野相談から応援、全てを味方につけること...続きを読む(全230文字)

【良い点】
スタッフはほとんどが女性であり、業務の内容も女性ならではの視点をいかせることがおおい。
そういう意味ではとても働きやすいしやり甲斐もある。管理...続きを読む(全243文字)

【良い点】
育休や産休を経て帰ってくる社員も多いと聞きます。そのような社員は早番で時短で働くことが多いので、他の社員が必然的に遅番が多くはなります。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
在職当時（２０１５年前後）は、職員不足の問題がありましたから、マタニティによる休職・離職があったとしても、パートなど時間に融通が利く形でその職...続きを読む(全169文字)