ベルリッツ・ジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されていた気がする。現在は不明。福利厚生も、整っているのか整っていないのかよくわからなかった。自分は一度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
学生さんや仕事を休職しワーホリや留学を目指す方々、また出張や赴任前の準備などの理由から英会話教室を探す方々など、顧客層が本当に多いです。様々な...続きを読む(全224文字)

【良い点】
男性だけでなく女性も多くいらっしゃる企業のため、働きやすさは非常にあると思われます(特に現場は女性の社員(受付スタッフ)が多い印象です)。また...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社も現場もそうですが、有給休暇や会社特有の休暇を取ることを否定する社員は一人もいないと言っても過言ではありません。本社勤務の社員に関しては、...続きを読む(全481文字)

【良い点】
名が通っており、保守的なお考えのお客様には好評だったと思います。斜陽産業とはいえ、まだまだブランド力を活かして耐えていけるのではないでしょうか...続きを読む(全231文字)

【良い点】
他の語学学校と比べると環境が良いほうだと思います。教育業界にありがちなサービス残業などはほとんどないと言えます。在職中、人の入れ替わりもそれほ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
有給は取りやすく、休みもしっかりあるので両立出来る続きを読む(全31文字)

【良い点】
産休・育休はしっかり取れる続きを読む(全19文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードに応じた昇給
各グレードの最大評価を取ったあとはキャリアアップしない限り給与は変わら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後から初期研修、現場OJT、2ヶ月後、3ヶ月後、1年後トレーニングがある続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネッセグループから抜けてからは人間ドックも有料になった続きを読む(全48文字)

【良い点】
語学力を活かした仕事ができること。インストラクターと英語で会話することで語学力維持が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校によ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お客様の語学力上達を自らの経験をもとにサポート出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡る業務で採算性が悪いこと続きを読む(全71文字)

【良い点】
人の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制への不満と懸念
縦割りの組織体制で部門間で業務の押し付けが目立つ。肩書きだけの役職へ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社はとにかく大きいです。学校が多いです。仕事終わったら近くに学校の授業できますし、土曜日日曜日家の近くに学校もあるので、利用される生徒さんに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人レッスンだけではなく、グループレッスン、大学連携のレッスン、また最近zoomのオンラインレッスンも増えてきて、様々な人と出会うことができて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
英語力をアップするため、働きやすいと思って入社しました。実際に入ってきたら、皆さんが優しくて、毎日レッスンを教えることも楽しんでます。世界各地...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性の管理職が多くそういう意味では働きやすいと思います。通常のカウンセラーも大半は女性が占めています。ただしマネージャーまでは女性が過半数を占...続きを読む(全177文字)

【良い点】
親会社がベネッセだったので、英会話業界の中では体勢がしっかりしている方だと思えた。以前まで電車広告が主流だったが最近になってはYoutubeな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
英語講師として勤務していた頃は割とフラットな社風が設けられ、評価制度がお客様のフィードバックにより数値化されていたので、周りの先生と競っている...続きを読む(全201文字)

【良い点】
しっかりとしたトレーニングを受けられるため社員としての成長も望めるところは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
英語教育という特性上、特定の業界や業種に限らずに広く多方面の大企業から中小・ベンチャーまで顧客として仕事ができる点は非常に面白いとおもう。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
入社時の初期研修は、新卒・中途限らず同期全員でしっかり2〜3週間ほど実施(OJT含む)。その中で自社のプロダクトの特徴を学習したり、所属部門以...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事評価は年間の個人売り上げに直接リンクしており、どれだけの達成率で次年度どれだけの年俸になるのか、客観的に定められている。また親会社のベネッ...続きを読む(全203文字)