この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次とともにある程度は上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定が曖昧で、会社のその時々の方針にやって月単位で目指...続きを読む(全120文字)
ベルリッツ・ジャパン株式会社 報酬UP
ベルリッツ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベルリッツ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にベルリッツ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年次とともにある程度は上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の設定が曖昧で、会社のその時々の方針にやって月単位で目指...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスがないので年収はなかなか上がりません。基本給も何もしなければ上がらず、むしろ下がることもあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは、業務負担が軽いため年収が低くても納得していたが最近は人手不足によ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。1年目は額面で20万円台半ばくらい。ボーナスなし。昇給も一年で数千円。
売上の良かったランゲージセンタ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが少なく、限られた人材のみ昇任しているイメージ。
昇給もほとんどなく、人事考課でのランクはほとんどあが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給率は高くないため、今後も給与には期待ができないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給を上げてほしいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収:実家暮らしの方は問題ない程度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:ランクによって給与の上限が決まっており、昇進試...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時期によっては売上の分だけインセンティブがもらえます。今までフォローしていたお客様が再開してくださったり、ご継続してもらえた時にはやりがいを感...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司が暖かく、評価は前向きな姿勢でしていただきました。
マイナスではなく従業員の良い点をいかに引き出すかということにフォーカスして評価していた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードに応じた昇給
各グレードの最大評価を取ったあとはキャリアアップしない限り給与は変わら...続きを読む(全105文字)
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昇給は管理職にならないと頭打ち。ボーナスはない。教師に高い給料を払うため現場のスタッフにはあまり回ってこない構造。
直属の上司と、面談の上目標設定し規定の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1年の目標を設定し、達成度と上司の評価によって昇格できるか決まるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなく、給料が低いです。以前は教師の給料との差が大きくありましたが、最近ではその差も少なくなり、全体的に給料は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みなしでなく残業代が全額支給されること。トラブル発生時や繫忙期は残業が発生することもあるが、残業した分支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進や評価制度が比較的明確である点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、基本的にインセンティブのみの為ありませんでした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年1回マネージャーと面談、査定をし、自分のランクが決まる。目標設定も行うが、自分の意見も受け入れてくれ、公平に評価されていたと感じる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業の仲間うちでは、年収が低いという見方も多数あるかと思いますが、個人的には仕事相応だとなる印象を受けました。ですからキャリアアップして昇進を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業したことをちゃんと申請すれば(雰囲気的にできない時も多々)残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時折しっかりと時間を取ってマネージャーと話す機会を与えられる。基本的にはすごく正直に話が出来るので、評価についてもクリアにしてもらえる。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月収20万はもらえる。残業もなく、高卒以上の求人だったので、一昔前のいわゆる一般職的な給料で満足である方にはお勧めだと思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近はグローバルでやっていることを取り入れて、何かを変えようとしている動き自体は見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に、ワンレッスンの単価は高いです。
短時間で多めにもらえます。
ちなみに、ワンレッスンが40分あります。
祝日、日曜出勤は、ボーナスもら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生と給与はしっかりしている。同業他社よりは高い。生徒の満足度が数値化され、それを一年ごとに校舎のマネージャーが総合評価を行う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
納得できるものではなかった。マネージャー、それ以上にならなければあがらない。ある程度までいくと、そこで頭打ちとなる。どんなに頑張っても、何をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出ます。しかし校舎によって全く雰囲気が違い、環境によっては先輩が残業代を申請しないから出来ない・有給が取れない校舎も多々あり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別を問わずチャレンジしたい人にはいろいろと機会を与えてくれる風土があるが、チャレンジできる職種に限りがあるため、本社以外でスクール勤務の場合...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一緒に働いてきたスタッフは穏やかな人が多く、上司も含め相談しやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎のスタッフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しがよく、腰が低い人が多い。人を気遣うことができる理解のある優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い反面、...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語が上達すると思って入社すると、環境によっては全く使わないので気をつけたほうがいい。
基本人手不足なので来るもの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人当たりが皆良いので、居心地は良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないこと。上昇思考がある人や優秀な人は辞...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内インフラが一向に時代遅れなので何をするにも人件費がかかる一方。業界の将来性は分からないが、企業としての大きな成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的多い有給に加えて10日の病床休暇、リフレッシュ休暇が使える。
この辺り大変優遇されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の方が現場には多いので、上司として上手く立ち回れるのも女性という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職出ない限り、目立った...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外国人が多く在籍しているからか、休暇が尊重されていて取得に寛大なところ。人員と業務の調整が取れる状況であれば好きな時にいつでも取れる。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
雰囲気が柔らかく、先輩後輩関わらず敬語の文化があります。配属先にもよるとは思いますが、居心地はかなりいいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年少しずつ、年収を上がるが、ごく一般的な給与水準。
とにかく稼ぎたいという人には、特にインセンもないので、向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列的に上がっていくので、安定して給料を増やしたい人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的に上がって...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低い。賞与は新卒と中途で変わらず同額が支払われる。
評価の機会はほとんどないし、評価基準もわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給システムがしっかり決まっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては上司次第なので、好かれているかそうではないかで結...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内検定で合格する事で半期で100万アップすることもあります。
平均昇給率は10%ほどあり、半期ごとに査定がある為下位レイヤーは年収を上げやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事量の割には給与は良い方です。
特殊な計算方法で毎月給与に変動があります。年功序列はなく、実力で役職をつけない限りはそれ以上の昇給はない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも苦情があると、成果を上げていたとしても評価が下がります。
またそれを理由に退職を勧められることが多々ありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、予算の売り上げをしっかり取ればそれに対しての評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトが高時給な会社。アルバイトファースト。正社員もまあまあ高いのだろうけど
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と稼働が見合って...続きを読む(全107文字)
会社名 | ベルリッツ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ベルリッツジャパン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,800人 |
代表者 | 松尾茂樹 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-13-12 西新宿昭和ビル7F |
電話番号 | 03-5412-9130 |
URL | https://www.berlitz.com/ja-jp |
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