ベルリッツ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
配属されたランゲージセンターにもよりますが残業は月に40時間以内には収まるのでライフワークバランスはとりやすいとは思います。ただし仕事が遅い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
校舎やマネージャーにもよりますが、基本的に有給消化率は良いと思います。また、休みも週2回きっちりあるので、オンオフははっきり出来ます。校舎に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ある程度前から申請、上司に報告していれば、有給休暇も取れなくはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間など、帰宅...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制だが土日祝の数だけ休める。
繁忙期と月の定例業務の締め日以外は、イレギュラーなことが発生しない限り、1時間以上/日の残業はなかったと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスが取れており、不必要に残業をしない社風であるので、遅くとも20時には全員が退社する。有給も自由に取れるのでほとんど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の空いているスケジュールは調節できるため、別の予定が入ってる時は問題なく休みを取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ワークバランスは、部署によって違ってくるとはおもいますが、私のいたところは、ワークバランスがとれる部署だったと思います。
有給も、周りの人と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外が好きな方が多いからか、長期的な休暇を取る方が非常に多く感じました。なので自分も旅行などの理由で長期休暇が取りやすく、また、有給はちゃん...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークバランスはとれた。有給消化も、病欠休暇もあり、すごく、バランスはとりやすい。しかし、病気になって長くやすむ人も多かった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に内勤で、店舗内の労働内容はそこまで負担がないため、自分の時間を作ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日両方休むことは有給を使っても許されない雰囲気がある。毎日帰宅は0時をまわり、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。忙しい部門はありますが、社内でもわずかです。店舗勤務の場合シフト制ですが、有給はとりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も多くないので、自分の時間が持てます。また学校にもよるかもしれませんが、シフトの休みの希望は殆ど通ります。連休もとりやすく、その点はとて...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エリアによって処遇が違うと感じます。休みを取りやすいエリアもあれば、申請がほぼ通らないエリアもあります。残業についても全く同じです。
シフト...続きを読む(全160文字)

【良い点】
シフト制。
マネージャーや配属先次第でシフトの組み方が違うが、基本的に連休で有休もとれる。
役職がついていなければ残業もほとんどないため夜型...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休二日なのでしっかり休めると思います。残業も基本的にはないので仕事と生活の両方のバランスをとって仕事をできると思います。有給もしっかり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学校勤務の場合はシフト制のため、休みが不規則だが、希望をきいてもらえるのがよかった。有給消化もしやすい環境で海外旅行に行く方が多かった。女性...続きを読む(全181文字)

本社勤務の場合、サービス残業の嵐という部署もありました。これは、業務量に合わせた人材の配置が適切に行われていないことが原因です。
他業界に比べ給料も安...続きを読む(全186文字)

土日どちらかは出勤になるが、その分平日に1日休みが取れるため、一般的な会社と比べて5連勤ということはない。2、3日働いたら休むを繰り返し。体がラクである...続きを読む(全195文字)

シフト制勤務のため、遅番の日は午後までゆっくり家事をしたり、早番の日はアフター5を楽しんだりと、うまくスケジュールを組めばワークライフバランスを調整する...続きを読む(全201文字)

育児休暇を取る人はたくさんいます。しかし、シフト勤務なので、保育園にあずけることがむずかしいので、旦那さんの協力なしではなかなか難しいかもしれません。し...続きを読む(全155文字)

女性が多く産休をとる人も多くいますが、スクールでは早番や遅番などシフト制なので、直属の上司との良好な関係を築くことが重要だと思います。管理部門に異動する...続きを読む(全173文字)

残業はそこまで多くなかったのですが、有給をとる人がすくなく、少し休みにくい雰囲気。またスクールでのイベントには出勤日でなくても、出ないといけないという暗...続きを読む(全187文字)

完全シフトせでした。休み希望はかなり自由に出せたので平日の用事があるときなどは休みやすかったです。残業はほとんどなく定時で終わらせるというのが基本だった...続きを読む(全195文字)

育児をするにあたり、会社の理解があると続けやすいが以前の会社の様に独身、小さな子供を抱える社員に対して違いのない対応では難しかった。
会社としてきちん...続きを読む(全151文字)