三井物産オルタナティブインベストメンツの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
若い層は早く経験を積める。（中堅層になるとキャリアの幅が限られたしまうが、外資金融転職などキャリアアップを志向して働くには良い環境。）
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業の子会社なので少人数の割に管理がしっかりしている。
出産・育児との両立に関して、制度が整備されており、役社員の理解もあるため、長く働くこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2014年の社長がかわり、非常に働きやすくなった。
有給の消化率も会社全体で上がってきたらしい
【気になること・改善した方がいい点】
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給料が高くない。社長の下ネタがすごい。土日に社長の接待イベントが多々ある。HF関連業務を行っており学歴英語力がある人間が多いわりに給料はあまり高くない。子...続きを読む(全166文字)

社長がヒラメであり、兎に角物産に戻るために事なかれ主義をつらぬく。業績は右肩下がり。3年間で税引き後利益が半分以下に落ち込み今後も福利厚生に資金を回す余裕...続きを読む(全151文字)

27歳ベース500の割に合わない仕事だと思います。一見学歴が高く英語力がある人が多いのですがすぐに転職してしまいます。そして、次にまた同じような人を雇い転...続きを読む(全171文字)

私のいる間は毎年減収減益でした。社長も本体から叩かれていたらしく、更にリスクを取らないようにしていき業績悪化に拍車がかかりました。
ヘッジファンド業界自...続きを読む(全151文字)

給料、福利厚生に不満があったため。社長も物産本体に戻る事しか考えておらず非常に不快でした。毎期減収減益となっている所も不安材料の一つでした。同業他社ならば...続きを読む(全167文字)

27歳ベース550万。福利厚生なし。給料は決して高くないです。そのため、経験を積んで外資に転職していく人がほとんどです。毎期減収減益のため長く働くには非常...続きを読む(全165文字)

社長は事なかれ主義の典型のような人です。ワンマン社長で現場の意見を聞かずに決定します。まだ出来たばかりの会社にも関わらずリスクを取ろうとはしません。
自...続きを読む(全151文字)

福利厚生はほぼない状態です。企業年金や住宅手当などはなく、本体に比べれば雲泥の差です。それでいて給料は27歳ベース470万程です。業績を人件費が圧迫してい...続きを読む(全151文字)

研修制度などは特にないです。ベルリッツグループ授業が強制でありますが試験をクリアしないと数十万円自腹を切らされるます。仕事を通じて身に付く事は英語と投資知...続きを読む(全155文字)

仕事自体は面白いと思います。社長と現場の温度差があります。ワンマン社長はあまり現場を顧みない人なので仕事は非常いやりずらい状況です。
業績が右肩下がりな...続きを読む(全152文字)

社員は外資系金融、農林中金、生損保などで運用を担当してきた人が多い。
個人の評価は所属する部門にどのように貢献したかを見る定性評価。
そのため、上司と...続きを読む(全178文字)

オルタナティブ投資は今後も拡大していく。
H23年3月～H25年3月既存事業は売上・収益ともに減少。
売上高の減少は微減だが、収益は半分以下になってい...続きを読む(全242文字)

若手は優秀な人材が多い。
ファンドのデューデリジェンスやソーシングなど投資の専門性を身に付けることが出来る。
海外出張はアメリカやイギリス等の先進国中...続きを読む(全174文字)

ヒラメ社長。物産本体に戻る事しか考えていない。
現場の意見は通らずほぼ全ての事で社長が最終決定権を持つ。
会議のたびに言うことが変わり、付き合うのが大...続きを読む(全164文字)

2013年。年齢29歳、ベース600万。他社への転職が多く良い意味で踏み台に出来る会社。
評価は部門ごとに行い、その部門にどれだけ貢献したかを見る定性評...続きを読む(全183文字)