大和かんぽオルタナティブインベストメンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大企業の子会社なので少人数の割に管理がしっかりしている。
出産・育児との両立に関して、制度が整備されており、役社員の理解もあるため、長く働く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2014年の社長がかわり、非常に働きやすくなった。
有給の消化率も会社全体で上がってきたらしい
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全183文字)

給料が高くない。社長の下ネタがすごい。土日に社長の接待イベントが多々ある。HF関連業務を行っており学歴英語力がある人間が多いわりに給料はあまり高くない。...続きを読む(全166文字)

社長がヒラメであり、兎に角物産に戻るために事なかれ主義をつらぬく。業績は右肩下がり。3年間で税引き後利益が半分以下に落ち込み今後も福利厚生に資金を回す余...続きを読む(全151文字)

27歳ベース500の割に合わない仕事だと思います。一見学歴が高く英語力がある人が多いのですがすぐに転職してしまいます。そして、次にまた同じような人を雇い...続きを読む(全171文字)

私のいる間は毎年減収減益でした。社長も本体から叩かれていたらしく、更にリスクを取らないようにしていき業績悪化に拍車がかかりました。
ヘッジファンド業界...続きを読む(全151文字)

給料、福利厚生に不満があったため。社長も物産本体に戻る事しか考えておらず非常に不快でした。毎期減収減益となっている所も不安材料の一つでした。同業他社なら...続きを読む(全167文字)

福利厚生はほぼない状態です。企業年金や住宅手当などはなく、本体に比べれば雲泥の差です。それでいて給料は27歳ベース470万程です。業績を人件費が圧迫して...続きを読む(全151文字)

研修制度などは特にないです。ベルリッツグループ授業が強制でありますが試験をクリアしないと数十万円自腹を切らされるます。仕事を通じて身に付く事は英語と投資...続きを読む(全155文字)

仕事自体は面白いと思います。社長と現場の温度差があります。ワンマン社長はあまり現場を顧みない人なので仕事は非常いやりずらい状況です。
業績が右肩下がり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は非常に高く満足している。360度評価はフェアな部分と想定外な評価が得られることがあり、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
アルバイトにも額は多くないが賞与やお年玉などある点はとても良いと思う。
頑張りも評価してもらえるので契約更新時に少しずつではあるが時給はUP...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業などはなく安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーセンターのため仕方ないとは思うが給料低い、上がる見込みもなかった、続きを読む(全78文字)

【良い点】
所属グループ自体の評価もはんえいされるので、営業グループに所属しながらも、営業事務的な担当であれば、加点される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目標設定ラインが明確化されていると感じます
定性的な評価は難しい面があることな否定できませんが、定量的な評価基準は上長と十分に検討され、設定...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はまぁ悪くは無い
新規を取ればインセンティブが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割には給料は良く無い。
評価制度は完全...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与の割合が大きく、出来る社員はたくさんお給料がもらえる。
また、月間賞という制度もあり、その月に顕著な成績をあげると、月に5万円もらえる。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
まずまずは貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
特定職に就けば一定の給与水準までは伸びるものの、実際の業務量や求められる責任の重...続きを読む(全480文字)

【良い点】
一年目にしては十分なくらいもらえます。夏と冬にボーナスが出ますが一年目は夏20万、冬30万程度です。都内一人暮らしでしたが生活に困ることもあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
平均年収は800万〜1,100万円。若手でも残業代込みで600万円、30代前半で1,000万円到達も一般的です。リテールとIB（投資銀行）部...続きを読む(全175文字)