大和かんぽオルタナティブインベストメンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若い層は早く経験を積める。（中堅層になるとキャリアの幅が限られたしまうが、外資金融転職などキャリアアップを志向して働くには良い環境。）
【気...続きを読む(全186文字)

給料が高くない。社長の下ネタがすごい。土日に社長の接待イベントが多々ある。HF関連業務を行っており学歴英語力がある人間が多いわりに給料はあまり高くない。...続きを読む(全166文字)

社長がヒラメであり、兎に角物産に戻るために事なかれ主義をつらぬく。業績は右肩下がり。3年間で税引き後利益が半分以下に落ち込み今後も福利厚生に資金を回す余...続きを読む(全151文字)

27歳ベース500の割に合わない仕事だと思います。一見学歴が高く英語力がある人が多いのですがすぐに転職してしまいます。そして、次にまた同じような人を雇い...続きを読む(全171文字)

私のいる間は毎年減収減益でした。社長も本体から叩かれていたらしく、更にリスクを取らないようにしていき業績悪化に拍車がかかりました。
ヘッジファンド業界...続きを読む(全151文字)

27歳ベース550万。福利厚生なし。給料は決して高くないです。そのため、経験を積んで外資に転職していく人がほとんどです。毎期減収減益のため長く働くには非...続きを読む(全165文字)

福利厚生はほぼない状態です。企業年金や住宅手当などはなく、本体に比べれば雲泥の差です。それでいて給料は27歳ベース470万程です。業績を人件費が圧迫して...続きを読む(全151文字)

研修制度などは特にないです。ベルリッツグループ授業が強制でありますが試験をクリアしないと数十万円自腹を切らされるます。仕事を通じて身に付く事は英語と投資...続きを読む(全155文字)

仕事自体は面白いと思います。社長と現場の温度差があります。ワンマン社長はあまり現場を顧みない人なので仕事は非常いやりずらい状況です。
業績が右肩下がり...続きを読む(全152文字)

社員は外資系金融、農林中金、生損保などで運用を担当してきた人が多い。
個人の評価は所属する部門にどのように貢献したかを見る定性評価。
そのため、上司...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく数字に対してすごかったです。数字が人格です、とメールまできてました。毎朝、各人の目標数字に対しての進捗率...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業的に将来性がないと判断しました。
扱える商品幅も狭く、離職率も高く支店もどんどん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも、給料を支給し、トレードに挑戦する機会をくださった。本当に感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお金を運...続きを読む(全170文字)

【良い点】
根性ややる気がある人にはすごく向いている環境があるかと思います。年功序列な雰囲気もあり、ルールや決まり事など古い文化がまだまだあるかと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義の環境では、次にやりたいことが明確であることが最も尊重されます。培った数字への強さやタフさなど高く評価されました続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職対応は、電話郵送。
支店に行く勇気もなかったので、その配慮はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んだ。成績が良...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりストレスのかかる仕事です。顧客の個人資産を預かり、リスクがある中で運用をするというプレッシャーに耐えられず...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば常に数字を追いかけていないといけないこと、毎月毎月リセットとなり終わりがない。それを頑張り続ける気力...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍中に感じた良かった点として、社員同士の距離が比較的近く、職場内の人間関係は良好だった点が挙げられます。年次や役職に関わらずコミュニケーシ...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい
営業は売上や成約数がノルマとして課せられます。ノルマを達成できなければ自身の評価に反映され、給与...続きを読む(全212文字)