三井物産オルタナティブインベストメンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い層は早く経験を積める。（中堅層になるとキャリアの幅が限られたしまうが、外資金融転職などキャリアアップを志向して働くには良い環境。）
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大企業の子会社なので少人数の割に管理がしっかりしている。
出産・育児との両立に関して、制度が整備されており、役社員の理解もあるため、長く働くこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2014年の社長がかわり、非常に働きやすくなった。
有給の消化率も会社全体で上がってきたらしい
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全183文字)

社長がヒラメであり、兎に角物産に戻るために事なかれ主義をつらぬく。業績は右肩下がり。3年間で税引き後利益が半分以下に落ち込み今後も福利厚生に資金を回す余裕...続きを読む(全151文字)

27歳ベース500の割に合わない仕事だと思います。一見学歴が高く英語力がある人が多いのですがすぐに転職してしまいます。そして、次にまた同じような人を雇い転...続きを読む(全171文字)

私のいる間は毎年減収減益でした。社長も本体から叩かれていたらしく、更にリスクを取らないようにしていき業績悪化に拍車がかかりました。
ヘッジファンド業界自...続きを読む(全151文字)

給料、福利厚生に不満があったため。社長も物産本体に戻る事しか考えておらず非常に不快でした。毎期減収減益となっている所も不安材料の一つでした。同業他社ならば...続きを読む(全167文字)

27歳ベース550万。福利厚生なし。給料は決して高くないです。そのため、経験を積んで外資に転職していく人がほとんどです。毎期減収減益のため長く働くには非常...続きを読む(全165文字)

福利厚生はほぼない状態です。企業年金や住宅手当などはなく、本体に比べれば雲泥の差です。それでいて給料は27歳ベース470万程です。業績を人件費が圧迫してい...続きを読む(全151文字)

研修制度などは特にないです。ベルリッツグループ授業が強制でありますが試験をクリアしないと数十万円自腹を切らされるます。仕事を通じて身に付く事は英語と投資知...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一つ一つ丁寧に教えてくれる点がよく感じた。入社前からのフォローや試験についてもしっかり教えてくれて、親切であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めると思っていましたが、数字の悪い先輩は土日も働いていました。
入社後の本社研修で2〜3歳上の先輩からすぐ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修がとても充実していて、わからないことはない状態で働ける。同期とは全国のつながりが強く風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な方がいるため、いろんな話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため、入社時は配属先をしっかりと見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにがんばってきたが、いつのまにか自分の数字のためにがんばっている自分に嫌気がさすことがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
以前に不動産賃貸業の営業職に在籍していた事があり業務の流れをおおまかには把握していたため、その時の経験を活かせるのではないかと思った。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅〜大手までのクライアントと接することができる、また、業務時間が短縮できるようにRPAにも積極的である。続きを読む(全59文字)