この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の時に伝えられたとおり、時刻表以外の月刊誌に関わる機会はありませんでした。
業務内容としては、鉄道会社から送られてくる列車の改訂時刻を専用...続きを読む(全171文字)
株式会社交通新聞社 報酬UP
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【良い点】
面接の時に伝えられたとおり、時刻表以外の月刊誌に関わる機会はありませんでした。
業務内容としては、鉄道会社から送られてくる列車の改訂時刻を専用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
Fスタッフだったので社員の旨みは分からない。とりあえず育休は取りやすそうな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用をにおわせ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職を申し出た時にすんなり受け入れてもらえたこと。特に引き止められることもなく、辞めるからと嫌味を言われることもなかった。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期には休日でも当たり前のように出勤していた。特に年度末の時刻改正時期の忙しさは凄まじく、平日はほぼ家に帰れずに会社が用意した近くのビジネス...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
電車、鉄道に関する書籍等の制作がメイン業務であるため、鉄道マニアにはたまらない環境。実際、一緒に働いていた社員の多くが鉄道マニアで休日にサーク...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私の所属していた部署はメンバーの半数が女性で、女性の管理職もいた。産休・育休も取りやすい雰囲気で、女性にも働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえる。良くも悪くも放任される。時間に余裕があるときは個人的に勉強するなど、スキルアップを目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員しか見ていないが、自分がいた頃も産休から復帰され、短時間勤務をしている人がいた。急なお子さんの体調不良で休む際も、有給ではなくリモートワ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座などを受ける際、会社から補助が出る。自分は利用しなかったが、実際に利用している社員はいた。ただ、やはり上長による判断が...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。休憩や退社のタイミングなど、決められた仕事さえこなしていれば自由にしてよい雰囲気だった。残業をする・しないも自分の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙の時刻表という媒体は全体的に景気の良くない出版業界の中でも特に衰退著しく、一時期は公称発行部数と実際の発行部数の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
通常時は大きな残業などは特に不要で、ワーク・ライフ・バランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道時刻表という特性上、年...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間、部署内部での派閥、正社員と非正規、親会社からの出向社員と叩き上げなど、さまざまな部分で対立が発生しており、...続きを読む(全193文字)
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親会社からの出向と生え抜きの間を始め、小さいフロア内に派閥対立があまりに多く、とても風通しが悪かった。非正規と正規の間にもなぜか壁を作るよう上からの圧力が...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社交通新聞社 |
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フリガナ | コウツウシンブンシャ |
設立日 | 1958年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 276人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤嘉道 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-6831-6700 |
URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
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