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【良い点】
福利厚生は一般的な企業とあまり変わりませんが、住宅補助はありません。副業についても不可です。研修は多くあります。続きを読む(全62文字)
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株式会社交通新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社交通新聞社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社交通新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業とあまり変わりませんが、住宅補助はありません。副業についても不可です。研修は多くあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出版健保で医療費が1割負担になる
保養所が使える
子育て支援などが手厚い
フルフレックス・テレワークで、柔軟な働き方ができる
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
正社員の人には教育支援制度がある。仕事に関連する講座などを受ける際は、支援がある様子。一応契約社員も使えると言っていたが、自分が在籍した時に...続きを読む(全193文字)
【イベントや選考を通して感じた】オフィスに行くとすごく楽しそうな張り紙がしてあり、社員がとても中良さそうだった。会社規模も小さく、みんな旅や散歩が好きな人...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代も全額支給、出版健保などで安く診察を受けられるなど、福利厚生は恵まれている。最近はリモートワークも進んでおり、ある程度在宅でも仕事がで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
今どき社員旅行がある。
その年によって仕組みが異なるのだが、いいコースに当たった場合もしくは部署の方針がよいと楽しい旅行に。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年一回社内レクレーションがあり、部内で決めて旅行やイベントに参加できる。みんなその日は仕事を早く終わらせて私服で和気藹々と交流を深めていた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった。
特に健康保険関連に関しては、出版健保に入っているので、少し保険料は高いが色々な施設が使えた。
また御茶ノ水にある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給料は毎年自動的に上がり、下がることはなかった。上がり幅は決して大きくなく毎年5000円くらい。評価がよかった場合は多少の上積みあり。
残業...続きを読む(全168文字)
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私はアルバイトで入りましたが、福利厚生がしっかりしていて、とてもアルバイトとは思えないくらい良い待遇でした。繁忙期になると残業はたくさん増えましたが、そ...続きを読む(全158文字)
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夏季休暇が設定されていないなど、休暇制度は成熟したものではありませんでした。
ただ、個人個人の裁量で仕事をしている部分が多いため、有給休暇は比較的取り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
おだやかな社員、管理職が多いですので、人間関係などでトラブルになるようなことは少ないのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはJRの仕事しかないので、それに興味がない場合は、やりがいや面白みを感じられないと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらないからです。どんなに成果を上げても天井が見えているので、モチベーション維持が難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
割に女性管理職も多く、育休や産休も取得しやすい環境かと思います。昇進にも特に影響は無いかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすい環境かと思います。他人に迷惑をかけなければ自由に休みを取得することが可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
JRからの仕事が大きいため、比較的安定的に仕事の供給はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにはあまりチャレン...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで評価されます。残念ながら実際にどんな仕事をしているかについてはあまり評価されません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数年前から副業も申請すればOKになったし、福利厚生は保養所があったり、インフルエンザの予防接種が社内で受けられたりしました。
【気になること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員であれば退職金あり。サブスク手当や、旅行手当、経費で在宅用モニターが購入できるなど充実度はかなり高い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
退職金は、確定拠出型年金。社員の慶弔見舞金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などはない。独自の福利厚生もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。健康診断もない年がありました。少人数なので義務ではないのですが、受けたけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など福利厚生はほぼない。
退職金制度も勝手に改められて、事実上ないに等しい。
出版健...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
副業が可能である点は良かったです。退職金制度は確定拠出型年金制度によって会社側(と希望する社員個人)が積み立てる制度で代替しているようです。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は非常によいのではないかと思います。
しっかりとした福利厚生だからこそ退職する方は少なかったと思いました。
退職金制度もしっかりして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多様な種類の手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、エリアごとにもう少し手厚いものにしてもらえるとよりよいと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。主要な手当はほぼ存在しない。初任給が高いからOKというスタイルで来...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社名にもある通り、働く女性にとっては仕事がしやすい環境のように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはないに等しい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社交通新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | コウツウシンブンシャ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤嘉道 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-6831-6700 |
| URL | https://www.kotsu.co.jp/ |
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