桐原書店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
将来を担う学生の教材を紹介するというやりがいは大変あった。また、比較的自由に営業もできるので、自分で色々と試行錯誤をしながら仕事ができるのは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
編集部では女性が大変多く、産休なども取りやすい環境であったと聞く。女性が活躍しやすい環境であると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、何日かの座学があって、あとは先輩と同行して学んでいくという感じであった。そこまでガチガチな研修はなかった、続きを読む(全71文字)

【良い点】
高等学校や一部中学校が顧客になるので、特に夏休み中は長く休暇がとれる環境だった。長い人で3.4週間休んでいる人もいた。
残業に関しては個人の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
チーム戦ではなく完全に個人なので休みは取りやすいです。繁忙期であっても休めます。ただしリカバリーも自分で行うので自己責任です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在の教育の傾向や政府の思惑などを分析できるのは楽しいです。また各地へ出張で赴くと、観光をする時間はありませんがご当地のものを食べたり普段泊...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っています。男性社員が1年間取得した例もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当なし、住宅手当なしなの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期の2月～5月だけとても忙しく毎日残業となりました。それ以外は余裕があり、残業になることはありませんでした。繁忙期があらかじめわかってい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
育休から復帰して小さいお子さんを育てながら働く女性社員も複数いらっしゃって、当時の時代にしては周りも協力的に見えました。大変は大変そうでした...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災による業績不振で派遣社員は全員雇止めとなりました。この年の繁忙期まで頑張ったら後は不要、という扱いは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
期の始まりと終わりに上司と1on1で面談する機会がある。
その際に個人の目標をいくつか立て、どの程度達成できたかや普段の勤務態度等を総合的に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経験があれば、年齢層が高くても評価してもらい、給与にも反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常態の良い時は昇級したが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何を基準に社員を評価しているのかがまったくわかりませんでした。
とにかくお気に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司との面談、役員との面談が年に2回設定されており、その際に話した内容や普段の業務や売り上げを総合して評価が決まっている。上層部と円滑にコミ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。若手は一人暮らしは厳しい思う。なんの仕事をしているかよくわからないおじさん...続きを読む(全101文字)