三喜の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本は週休2日制なので、予定などは立てやすいと思います。ただ、連休ではないので旅行などの連続した休暇の場合は有給を使う感じとなってしまいます。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 具体的な問題を示す: 不満を伝える際には、具体的な問題や状況を説明しましょう。例えば、効率的なコミュニケーシ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
それ程残業がなくプライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残っていても支店長が鍵を持っていたので無理やり帰らさ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
バブル後で20代30代が少なかったが、40代の人で魅力的で面白い人が多かった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度か新人教育講演会に行ったが後は「現場（得意先）に出て仕事を覚えろ」という感じで特に何か教育してもらった記憶はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、退職前の１ヵ月間は有給休暇を認めないというのを社内回覧で回ってきた時は驚いた。知識がなくネットもそれ程普及し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギフトという景気に左右される業界でバブル後で前年対比マイナスをずっと続けていてインターネットが出始め卸業も厳しいと...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、賞与4ヵ月とあったがそれはバブル期の頃だと入社してわかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
お客様は幅広い年代が訪れるので良い刺激にはなると思います。コミュニケーション能力も自然と上がると思います。また、従業員達が仲良い所が多いので働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、ボーナスがいくらくらいは出るといわれていました。
が、実際にふたを開けてみると差は...続きを読む(全477文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)