三喜の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本は週休2日制なので、予定などは立てやすいと思います。ただ、連休ではないので旅行などの連続した休暇の場合は有給を使う感じとなってしまいます。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 具体的な問題を示す: 不満を伝える際には、具体的な問題や状況を説明しましょう。例えば、効率的なコミュニケーシ...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度か新人教育講演会に行ったが後は「現場（得意先）に出て仕事を覚えろ」という感じで特に何か教育してもらった記憶はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、退職前の１ヵ月間は有給休暇を認めないというのを社内回覧で回ってきた時は驚いた。知識がなくネットもそれ程普及し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギフトという景気に左右される業界でバブル後で前年対比マイナスをずっと続けていてインターネットが出始め卸業も厳しいと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役職がなければ土日が休みで役職が上がると土曜日出勤で役職なくよかったなと思っていた。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、賞与4ヵ月とあったがそれはバブル期の頃だと入社してわかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
それ程残業がなくプライベートが充実できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が残っていても支店長が鍵を持っていたので無理やり帰らさ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
バブル後で20代30代が少なかったが、40代の人で魅力的で面白い人が多かった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
お客様は幅広い年代が訪れるので良い刺激にはなると思います。コミュニケーション能力も自然と上がると思います。また、従業員達が仲良い所が多いので働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)