三喜のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 具体的な問題を示す: 不満を伝える際には、具体的な問題や状況を説明しましょう。例えば、効率的なコミュニケーシ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
バブル後で20代30代が少なかったが、40代の人で魅力的で面白い人が多かった。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度か新人教育講演会に行ったが後は「現場（得意先）に出て仕事を覚えろ」という感じで特に何か教育してもらった記憶はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、退職前の１ヵ月間は有給休暇を認めないというのを社内回覧で回ってきた時は驚いた。知識がなくネットもそれ程普及し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギフトという景気に左右される業界でバブル後で前年対比マイナスをずっと続けていてインターネットが出始め卸業も厳しいと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役職がなければ土日が休みで役職が上がると土曜日出勤で役職なくよかったなと思っていた。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、賞与4ヵ月とあったがそれはバブル期の頃だと入社してわかった。続きを読む(全54文字)

【良い点】
お客様は幅広い年代が訪れるので良い刺激にはなると思います。コミュニケーション能力も自然と上がると思います。また、従業員達が仲良い所が多いので働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できません。教育制度・研修制度もも全くありません。それだけ考えの古い会社で...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みは全くありません。会議も女性は不参加で、いまだに男尊女卑が残っている会...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ベテランからの技術を教えてもらい少しづつ結果がだせるようになる！
【気になること・改善したほうがいい点】
マンネリ化している
同じ仕事をずっと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務（泊まり勤務）に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)