新光商事の評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

事業譲渡のため。
この会社は元NEC(現ルネサスエレクトロ)を売ることしか考えていません。
外資系半導体メーカーを売ろうとは全く考えていません。
社...続きを読む(全172文字)

提示で貴社すること自体が、常識外れといった雰囲気がある。人によってはつき100時間以上の残業を強いられており、過去何人か入院もしくは通院者が出ている。形だ...続きを読む(全163文字)

本来はNEC系の商社であるが、NECの半導体事業が本体から切り離された上にルネサスとの合併もあり、まったく利益が出ていない状態。一時期アミューズメント関係...続きを読む(全152文字)

元々がNEC系の商社であったためか、フィールドセールスのスキルが著しく低く、自己のスキルアップ以前に周りの啓蒙教育に時間を取られる。また、上司は英語ができ...続きを読む(全169文字)

給料は水準は、同業種間ではやや高いが、福利厚生がゼロである。住宅手当はない。残業手当はきちんと支給され、みなし残業はない。
社内制度について、資格取得に...続きを読む(全151文字)

悪い意味での完全な日本的企業。プロパー重視で、中途入社に対しては道具のように扱い、必要がなくなると簡単に切り捨てる。前社長にはリーダーシップが欠如しており...続きを読む(全209文字)

社内の雰囲気がとても良い。
ただし新しいことを導入するようなチャレンジ精神は少なく基本的にかなり保守的。
本社では経費削減のために残業がほとんどないが...続きを読む(全152文字)

退職理由として、社風の変化があります。銀行系の役員が来て以来ドライな対応により、社員のモチベーションが悪化した感じがあります。したがって、営業系より管理系...続きを読む(全161文字)

半導体業界再編の影響で、今後の動向が心配。合併 吸収 2次代理店化等不安要素が
多い。同業で生き残れるのはR社のみか?
また、中国市場の変化も大きな不...続きを読む(全161文字)

PCや携帯電話の普及に伴い非常に良い時に入社させて頂きました。
鉄より優れた「産業の米」と認識し、ハイテク機器への無限の可能性を感じて入社しました。
...続きを読む(全158文字)

顧客と仕入先の双方の要求を両立させることができた時、商社としての存在意義と
仕事のやりがいを感じることができる。また、長い期間をかけて自分が関わってきた...続きを読む(全176文字)

社員と管理職間の間では、関係が良好なところが多いのではないでしょうか?
ただ、TOPダウンされてくる指示が多く、管理職としても社員に対しての指示はしなく...続きを読む(全300文字)

会社としてこの先の売上が厳しくなってきた際に、早期退職制度を設定し
(要はリストラ)年齢を特定して(多くは40歳以上)募集しており、今回も
募集をして...続きを読む(全418文字)

現状の円高による顧客の海外生産移管の急増により国内販売が落ち込み、利益を出せなくなってきていると思います。新規顧客開拓や新規製品開拓により売上増をしていか...続きを読む(全168文字)

給料については、リーマンショック以降給与体系の変更があり、年功序列体系から実力主義体系になった。
今までは、各拠点単位での利益管理だったが、個人単位での...続きを読む(全164文字)

各昇進前に研修は用意されており、それぞれの資格で必要となる知識の習得ができる。
仕事を通しては、営業は在庫金額管理から納期管理まで購買関連業務も担当する...続きを読む(全184文字)

とある顧客が絶好調で毎期最高利益を更新して、ボーナスを一ヶ月分プラスしてくれたり、非常に気前が良かった。業績連動部分も大幅に増加して非常に満足だった。しか...続きを読む(全167文字)

新卒での入社時は2Weekの全体研修があります。
社会人としての基礎と取扱いメーカーの概略及び営業のロールプレイングです。
技術系の男性は入社時に3か...続きを読む(全472文字)

出産育児をする上では実際に産休制度を使用し、1年間の産休を取り職場に復帰している女性は多数いますので安心できると思います。
また、キャリアパスについては...続きを読む(全153文字)

仕入先と顧客の間に介在して商売しているので、やはり板ばさみ的な立場に追い込まれることが多く、そういった場面をいかにうまく立ち回って取り計らうべきなのか、常...続きを読む(全171文字)

主な仕入先のNECエレクトロニクスのみではとアナリスト見解をいれ、テキサスインスツルメンツ製品の
扱いを開始。
テキサスインスツルメンツの特約店を返上す...続きを読む(全503文字)

リーマンショックで世界が100年に一度の不景気となり、受注が大幅減少される事に
なった。
無給の休日を作り、有給促進を行いなおかつ、給料を全体で3割減...続きを読む(全230文字)

基本的には休日出勤はなし。
残業も40時間前後で残業代も支給あり。
上記のように余程納期問題がなければ休日出勤もなく、プライベートとのバランスを
調...続きを読む(全159文字)

年功序列の典型的な日本企業と思います。
結果出してる人、そうでない人が評価としてはほぼ同等に扱われるので
仕事があまり出来ない人には良い環境ではないで...続きを読む(全158文字)

正直、残業は人によってだが、60時間～120時間まで行っている人もいる為、ワークライフバランスという意味では、崩壊している。残業した分だけ、残業費は支払わ...続きを読む(全167文字)