新光商事の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
良くも悪くも、プロパー中心でまとまっているとは言える。それぞれの部署が一つのコミューンとなっており、担当役員に気に入ってもらえてれば昇格試験の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は某アミューズメント関係のビジネスが成功していた事もあり、本業の半導体関係で利益が出なく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップなど教育面に力を入れている。様々な通信教育を受けられる。
頻繁に様々な学習の場があるところはとても良いと思う。
社員同士のコミュニ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロパー重視の上、派閥争いが露骨で上長のイエスマンでない限り昇進はあり得ない。従っ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
3年前のTOP人事交代を機に従来の守りの体制から攻めの体制に変革。仕入先、市場が大きく変革する中、自身が取り組みたい業務、チャレンジしたい業態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な旧態然とした日本企業体質で、プロパーで上司に気に入られた人間しか...続きを読む(全199文字)

表向きは福利厚生充実となっているが、実際には皆無。パワハラ相談室という匿名(表向き)前提のシステムがあったが、実際に投稿したら上司から文句を言われるという...続きを読む(全153文字)

提示で貴社すること自体が、常識外れといった雰囲気がある。人によってはつき100時間以上の残業を強いられており、過去何人か入院もしくは通院者が出ている。形だ...続きを読む(全163文字)

本来はNEC系の商社であるが、NECの半導体事業が本体から切り離された上にルネサスとの合併もあり、まったく利益が出ていない状態。一時期アミューズメント関係...続きを読む(全152文字)

元々がNEC系の商社であったためか、フィールドセールスのスキルが著しく低く、自己のスキルアップ以前に周りの啓蒙教育に時間を取られる。また、上司は英語ができ...続きを読む(全169文字)

悪い意味での完全な日本的企業。プロパー重視で、中途入社に対しては道具のように扱い、必要がなくなると簡単に切り捨てる。前社長にはリーダーシップが欠如しており...続きを読む(全209文字)

退職理由として、社風の変化があります。銀行系の役員が来て以来ドライな対応により、社員のモチベーションが悪化した感じがあります。したがって、営業系より管理系...続きを読む(全161文字)

半導体業界再編の影響で、今後の動向が心配。合併 吸収 2次代理店化等不安要素が
多い。同業で生き残れるのはR社のみか?
また、中国市場の変化も大きな不...続きを読む(全161文字)

社員と管理職間の間では、関係が良好なところが多いのではないでしょうか?
ただ、TOPダウンされてくる指示が多く、管理職としても社員に対しての指示はしなく...続きを読む(全300文字)

会社としてこの先の売上が厳しくなってきた際に、早期退職制度を設定し
(要はリストラ)年齢を特定して(多くは40歳以上)募集しており、今回も
募集をして...続きを読む(全418文字)

現状の円高による顧客の海外生産移管の急増により国内販売が落ち込み、利益を出せなくなってきていると思います。新規顧客開拓や新規製品開拓により売上増をしていか...続きを読む(全168文字)

給料については、リーマンショック以降給与体系の変更があり、年功序列体系から実力主義体系になった。
今までは、各拠点単位での利益管理だったが、個人単位での...続きを読む(全164文字)

各昇進前に研修は用意されており、それぞれの資格で必要となる知識の習得ができる。
仕事を通しては、営業は在庫金額管理から納期管理まで購買関連業務も担当する...続きを読む(全184文字)

新卒での入社時は2Weekの全体研修があります。
社会人としての基礎と取扱いメーカーの概略及び営業のロールプレイングです。
技術系の男性は入社時に3か...続きを読む(全472文字)

出産育児をする上では実際に産休制度を使用し、1年間の産休を取り職場に復帰している女性は多数いますので安心できると思います。
また、キャリアパスについては...続きを読む(全153文字)

仕入先と顧客の間に介在して商売しているので、やはり板ばさみ的な立場に追い込まれることが多く、そういった場面をいかにうまく立ち回って取り計らうべきなのか、常...続きを読む(全171文字)

主な仕入先のNECエレクトロニクスのみではとアナリスト見解をいれ、テキサスインスツルメンツ製品の
扱いを開始。
テキサスインスツルメンツの特約店を返上す...続きを読む(全503文字)

リーマンショックで世界が100年に一度の不景気となり、受注が大幅減少される事に
なった。
無給の休日を作り、有給促進を行いなおかつ、給料を全体で3割減...続きを読む(全230文字)

基本的には休日出勤はなし。
残業も40時間前後で残業代も支給あり。
上記のように余程納期問題がなければ休日出勤もなく、プライベートとのバランスを
調...続きを読む(全159文字)

企業の販売体制としては、営業部門、営業支援部門、技術部門と充実していると思うが、個人的には、それぞれの役割やバランスに少々の疑問を感じる事もありました。エ...続きを読む(全215文字)