新光商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。...続きを読む(全324文字)

【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました...続きを読む(全372文字)

【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
在宅勤務が月に５回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時短勤務ができる点
会社全体として、女性には気を遣っている印象があり、やりずらいことはない
出産した方が戻ってくることも多い続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年代は45歳位の方たちが多く、みなさんももちろん子育てを経験してきた方たちばかりなので、子育てと仕事の両立には大変理解があります。
勤務中で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
休みは取りやすい。会社の目標日数が部の評価にも繋がるため、どんなに忙しくても目標日数はどうにか休むよう上司から指示がくる。急なお休みも受け入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業が少なく、休日出勤等もないため、ワークバランスについては満足度が高い。有給に関しても比較的好きな時に好きなようにとることができる。年末年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誰もが知るような大きな企業の取引先が多いです。有名な製品に使われる電子部品を扱っているので自分がその製造に少しでも関われているということが仕...続きを読む(全205文字)

【良い点】
非正社員は産休・育休制度はなかったものの、正社員の方は産休・育休を経て職場復帰している方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しがよく社員同士も仲が良いです。
支店での勤務の為、人間関係はとても良かったです。困ったことはすぐに相談できる環境です。
イベントを企画...続きを読む(全190文字)

【良い点】
本社は社員同士が気兼ねなく話が出来て、非常に風通しが良くコミュニケーションが取りやすい方が多いと思う。
部門ごとの垣根を超えて、相談事や検討...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に有給休暇を取得するように全社的に行っています。
残業の規制も厳しくしていて、夜遅くまで残るようなことは少ないです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育の制度は整っており、特に若手の時(1〜3年目)は年に1回から2回研修があり、営業のノウハウを勉強することができる。
スキルアップでは資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎年少しずつではありますが確実に昇給していきます。ボーナスに関しても標準的です。個人の評価によってボーナス額も変わりますがそこに差は無いので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間は少な目、有給休暇の取得率も高いと思われます。
自分自身でスケジュールを組めるのはいい点だと思います。
客先へ出向くことが多くコミュ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若いうちは基本給は高めであり、残業代もでる。賞与については、業績が悪くとも、最低支払い金額が設定されている。福利厚生がイマイチなので、世間と...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職だったので、有給も取りやすく、残業も少なかった。忙しい時期はあったが、きちんと残業代も全額支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の産休、その後の復帰は認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職は有給使うと周りに煙たがられる印象。また、若い...続きを読む(全210文字)

部によるとは思いますが、お酒の席へ出席すること(欠席すると難癖をつけられました)、残業代をつけないこと(自己申請のため)等が評価される風土があります。ま...続きを読む(全159文字)

給料は水準は、同業種間ではやや高いが、福利厚生がゼロである。住宅手当はない。残業手当はきちんと支給され、みなし残業はない。
社内制度について、資格取得...続きを読む(全151文字)

顧客と仕入先の双方の要求を両立させることができた時、商社としての存在意義と
仕事のやりがいを感じることができる。また、長い期間をかけて自分が関わってき...続きを読む(全176文字)

正直、残業は人によってだが、60時間～120時間まで行っている人もいる為、ワークライフバランスという意味では、崩壊している。残業した分だけ、残業費は支払...続きを読む(全167文字)