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【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新光商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
新光商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新光商事の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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新光商事の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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新光商事の 社員・元社員による会社の評価
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1.4
新光商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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新光商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
昇格に関して、基準が明確（ポイント制、資格制限等）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどんなに良くても職位が低いと全く差がつかず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は世の中一般的な平均よりは少し高めと思います。
同じ業界と比較すると、平均レベルの印象を受けます。
残業代で稼ぐという点も多いため、バリ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありますが確実に昇給していきます。ボーナスに関しても標準的です。個人の評価によってボーナス額も変わりますがそこに差は無いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちは基本給は高めであり、残業代もでる。賞与については、業績が悪くとも、最低支払い金額が設定されている。福利厚生がイマイチなので、世間と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の同業他社と比較すると給料は良い方だと思われる。社長が変わってさらに良い雰囲気になったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロパー重視の上、派閥争いが露骨で上長のイエスマンでない限り昇進はあり得ない。従...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に人間関係は、非常に良好なため、人間関係では、苦労はしなかった。法人営業として、予算設定は、されていたが、顧客の生産動向などに左右されるた...続きを読む(全205文字)
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給料はそんなによくありません。でも仕事は楽だと思います。年功序列で仕事をしなくても
役員に可愛がられていたりすると、クビにならず生き延びている人がたく...続きを読む(全167文字)
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給料については、リーマンショック以降給与体系の変更があり、年功序列体系から実力主義体系になった。
今までは、各拠点単位での利益管理だったが、個人単位で...続きを読む(全164文字)
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とある顧客が絶好調で毎期最高利益を更新して、ボーナスを一ヶ月分プラスしてくれたり、非常に気前が良かった。業績連動部分も大幅に増加して非常に満足だった。し...続きを読む(全167文字)
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年功序列の典型的な日本企業と思います。
結果出してる人、そうでない人が評価としてはほぼ同等に扱われるので
仕事があまり出来ない人には良い環境ではない...続きを読む(全158文字)
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役職としては課長の一歩手前といったポジションでしたが、給与水準としては同業の中でも悪くはなかったと思います。
評価制度については、定量、定性とも細かく...続きを読む(全194文字)
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その当時は報酬は高かったが今は内規の改定により格段に下がっている。
半導体業界は上がり下がりが激しいので、ハイリスクハイリターンが好きな人はやっていけ...続きを読む(全155文字)
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新光商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
在宅勤務が月に５回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる...続きを読む(全134文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧だから正確な評価がほしかったです。周囲からの評判だけを評価に反映しているようですが、記...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、私が勤めていた当時はみなし残業が80時間で、でまともに残業代が支払われ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ソニーの年収は、日本企業の中でも高水準に位置しており、安定感とブランド力を兼ね備えた給与体系だと感じます。若手のうちは突出して高いわけではあ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
全体的に年収は中の上くらいでした。ランチの値段を気にしてる人もいなかったため、経済的に余裕のある人が多かった印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
結果を出せば昇給して貰える可能性は上がるが、上司次第なところがあるため、上司に気に入られると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他社のウェブサイト制作会社よりは高給だと思います。基本給やその他手当てのみであれば月並みですが、自身やチームの作業量に応じて歩合が概ね5万〜...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員も昇給は年に1回、賞与は年2回で合わせて給与2ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員に対する評価制度に基準と...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新光商事の 会社情報
| 会社名 | 新光商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 95億100万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 1160億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 達哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6361-8111 |
| URL | https://shinko-sj.co.jp/ |
新光商事は1953年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は577人で、売上高は1160億800万円になります。平均年収は730万円で、就活会議に登録されている18,853件の商社・卸業界の企業の平均に比べて72.8万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1131332
新光商事の 選考対策
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