新光商事の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
住宅補助は約半額（地域ごと上限あり）
外部の講座の受講補助
資格取得によりお祝い金が有りやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給も取りやすく、やる事が終わってれば定時に帰っても問題ないためワークライフバランスはとりやすかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
やればやるだけ任せてもらえる環境でした。
社内でもサポート体制が整えられているので頼もしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全109文字)

【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性がどんどん働きやすくなってきたのではないかと思う。
アシスタントから総合職へ職種転換もかなり増えてきた続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇格に関して、基準が明確（ポイント制、資格制限等）
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどんなに良くても職位が低いと全く差がつかずや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社は社員同士が気兼ねなく話が出来て、非常に風通しが良くコミュニケーションが取りやすい方が多いと思う。
部門ごとの垣根を超えて、相談事や検討を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に有給休暇を取得するように全社的に行っています。
残業の規制も厳しくしていて、夜遅くまで残るようなことは少ないです。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育の制度は整っており、特に若手の時(1〜3年目)は年に1回から2回研修があり、営業のノウハウを勉強することができる。
スキルアップでは資格取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
毎年少しずつではありますが確実に昇給していきます。ボーナスに関しても標準的です。個人の評価によってボーナス額も変わりますがそこに差は無いので安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間は少な目、有給休暇の取得率も高いと思われます。
自分自身でスケジュールを組めるのはいい点だと思います。
客先へ出向くことが多くコミュニ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
カフェテリアプラン有り、知る限りでは支店にもあり、そういった部分では整っている方。他は健保加入のため薬が安く買えたりする。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは基本給は高めであり、残業代もでる。賞与については、業績が悪くとも、最低支払い金額が設定されている。福利厚生がイマイチなので、世間と比...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の同業他社と比較すると給料は良い方だと思われる。社長が変わってさらに良い雰囲気になったように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良くも悪くも、プロパー中心でまとまっているとは言える。それぞれの部署が一つのコミューンとなっており、担当役員に気に入ってもらえてれば昇格試験の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は某アミューズメント関係のビジネスが成功していた事もあり、本業の半導体関係で利益が出なく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロパー重視の上、派閥争いが露骨で上長のイエスマンでない限り昇進はあり得ない。従っ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
3年前のTOP人事交代を機に従来の守りの体制から攻めの体制に変革。仕入先、市場が大きく変革する中、自身が取り組みたい業務、チャレンジしたい業態...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育には、力を入れていて、通信教育や奨励金制度は、しっかりしている。
また、社内の提案などで、提案すると、表彰制度があるため、意見が出やすい環...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の産休、その後の復帰は認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性総合職は有給使うと周りに煙たがられる印象。また、若いう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な旧態然とした日本企業体質で、プロパーで上司に気に入られた人間しか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に人間関係は、非常に良好なため、人間関係では、苦労はしなかった。法人営業として、予算設定は、されていたが、顧客の生産動向などに左右されるため...続きを読む(全205文字)

部によるとは思いますが、お酒の席へ出席すること(欠席すると難癖をつけられました)、残業代をつけないこと(自己申請のため)等が評価される風土があります。また...続きを読む(全159文字)

担当顧客、拠点によって異なるとは思われますが
ほぼ定時で帰宅する部署と、遅くまで残業する部署/担当者がはっきり分かれていた印象です。
在籍当時は22時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定した収益、事業が魅力的であった。
【気になること・改善した方がいい点】
平均年齢が非常に高いため、職制が非常にいびつ。また40代、5...続きを読む(全170文字)