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【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新光商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務が月に５回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やる事が終わってれば定時に帰っても問題ないためワークライフバランスはとりやすかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。会社の目標日数が部の評価にも繋がるため、どんなに忙しくても目標日数はどうにか休むよう上司から指示がくる。急なお休みも受け入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
絶対残業しなければならないといった風土はないので、やるべき事をやれば良しと言った感じ。
仲の良い会社なので、飲み会などもあり個々に終われば楽...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が少なく、休日出勤等もないため、ワークバランスについては満足度が高い。有給に関しても比較的好きな時に好きなようにとることができる。年末年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇を取得するように全社的に行っています。
残業の規制も厳しくしていて、夜遅くまで残るようなことは少ないです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職だったので、有給も取りやすく、残業も少なかった。忙しい時期はあったが、きちんと残業代も全額支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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担当顧客、拠点によって異なるとは思われますが
ほぼ定時で帰宅する部署と、遅くまで残業する部署/担当者がはっきり分かれていた印象です。
在籍当時は22...続きを読む(全200文字)
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本社であった為、身近に各分野のサポート部隊が多くおり、残業は少ない方だと聞かされていた。確かに、支店の営業担当は当時午前様は当たり前の世界であった。リス...続きを読む(全180文字)
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提示で貴社すること自体が、常識外れといった雰囲気がある。人によってはつき100時間以上の残業を強いられており、過去何人か入院もしくは通院者が出ている。形...続きを読む(全163文字)
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社内の雰囲気がとても良い。
ただし新しいことを導入するようなチャレンジ精神は少なく基本的にかなり保守的。
本社では経費削減のために残業がほとんどない...続きを読む(全152文字)
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基本的には休日出勤はなし。
残業も40時間前後で残業代も支給あり。
上記のように余程納期問題がなければ休日出勤もなく、プライベートとのバランスを
...続きを読む(全159文字)
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正直、残業は人によってだが、60時間～120時間まで行っている人もいる為、ワークライフバランスという意味では、崩壊している。残業した分だけ、残業費は支払...続きを読む(全167文字)
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・メンタルヘルスケアのために産業医との面談制度はあるが、ワークライフバランスに対して具体的な取り組みができているとは言いづらい。部署間で忙しさの度合いが...続きを読む(全168文字)
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新光商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務ができる点
会社全体として、女性には気を遣っている印象があり、やりずらいことはない
出産した方が戻ってくることも多い続きを読む(全68文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は部署によるが自身は全くしなかった。有給は取りやすい、当時コロナ禍でもあったため週3回ほどはリモートワークでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
問題なし。残業も多くなく、有給もきちんと取れた。そうしたあたりの法令遵守意識も高く、安心して働けました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業の休日出勤などを廃止していた。業務でベテランになると、残業したくない人は定時で帰っていた。
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業務...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事が決まっているので残業は少ない。休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は残業の計算がアバウトだったりもした。改善さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全に土日休みなので、プライベートは充実できると思います。お盆では、メーカーが休みになるので、みなさん有給休暇を取得して長い休みを取っていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいがある分、一人で一所懸命になり過ぎないように周りからのサポートもしてもらえます。
家族の記念日なんかは早く帰らないと怒られるくらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
17時終業で残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、土日は取りずらい。
そもそも業務が過酷過ぎて、休みの1日は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少なく定時かそれに近い時間に帰ることが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が集中する風...続きを読む(全103文字)
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担当代理店のマネージャー、店舗からの電話が土日もかかってくるので、プライベートはない。
土日に電話に出ないといけ...続きを読む(全122文字)
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製造業である為、納期や仕事量次第では取れる。自分が居た部門では有給申請で理由等は聞かれない、上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新光商事の 会社情報
| 会社名 | 新光商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 95億100万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 1160億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 達哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6361-8111 |
| URL | https://shinko-sj.co.jp/ |
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