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【良い点】
昔からの文化で勤務時間は一般的な企業より少し短く、有給も当日取れます。体調が悪い時も言いやすいです。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新光商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在宅勤務が月に５回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やる事が終わってれば定時に帰っても問題ないためワークライフバランスはとりやすかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。会社の目標日数が部の評価にも繋がるため、どんなに忙しくても目標日数はどうにか休むよう上司から指示がくる。急なお休みも受け入...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
絶対残業しなければならないといった風土はないので、やるべき事をやれば良しと言った感じ。
仲の良い会社なので、飲み会などもあり個々に終われば楽...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業が少なく、休日出勤等もないため、ワークバランスについては満足度が高い。有給に関しても比較的好きな時に好きなようにとることができる。年末年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇を取得するように全社的に行っています。
残業の規制も厳しくしていて、夜遅くまで残るようなことは少ないです。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職だったので、有給も取りやすく、残業も少なかった。忙しい時期はあったが、きちんと残業代も全額支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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担当顧客、拠点によって異なるとは思われますが
ほぼ定時で帰宅する部署と、遅くまで残業する部署/担当者がはっきり分かれていた印象です。
在籍当時は22...続きを読む(全200文字)
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本社であった為、身近に各分野のサポート部隊が多くおり、残業は少ない方だと聞かされていた。確かに、支店の営業担当は当時午前様は当たり前の世界であった。リス...続きを読む(全180文字)
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提示で貴社すること自体が、常識外れといった雰囲気がある。人によってはつき100時間以上の残業を強いられており、過去何人か入院もしくは通院者が出ている。形...続きを読む(全163文字)
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社内の雰囲気がとても良い。
ただし新しいことを導入するようなチャレンジ精神は少なく基本的にかなり保守的。
本社では経費削減のために残業がほとんどない...続きを読む(全152文字)
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基本的には休日出勤はなし。
残業も40時間前後で残業代も支給あり。
上記のように余程納期問題がなければ休日出勤もなく、プライベートとのバランスを
...続きを読む(全159文字)
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正直、残業は人によってだが、60時間～120時間まで行っている人もいる為、ワークライフバランスという意味では、崩壊している。残業した分だけ、残業費は支払...続きを読む(全167文字)
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・メンタルヘルスケアのために産業医との面談制度はあるが、ワークライフバランスに対して具体的な取り組みができているとは言いづらい。部署間で忙しさの度合いが...続きを読む(全168文字)
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新光商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
デスクワークだけでなく、出張も何回かあったので気分転換にもなるし、直接取引先や顧客と顔を合わせることでモチベーションにもつながっていました。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
突発的な有給取得に関して非常に理解があり、産休も取得しやすいです。検診の際も、勤務時間中に行けるような体制となっているので非常に助かりました...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務ができる点
会社全体として、女性には気を遣っている印象があり、やりずらいことはない
出産した方が戻ってくることも多い続きを読む(全68文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分～1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり残業なかったので非常にバランスがよかった
早出や休日出勤も少なく外回り中の移動時間も休めるので、だいぶ体的には楽な部類...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が導入されているため出社時間をずらせる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題ないにもかかわらずフレック...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
毎月平日に1度公休を取れるので年間休日はかなり多い印象です。ただ、営業の場合任意ですがほとんどの場合は電話対応やメール対応を行うことが多いた...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
月に何日か自由に休日が取れる日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取り辛い雰囲気がある。尚、業務量によっては取...続きを読む(全85文字)
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フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だったと思う。特に女性の方とかはお子さんがいる過程とかは早上がりや時間の融通などもかなり効いていた方...続きを読む(全256文字)
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私は残業は毎月10時間程度ですが、そもそもコロナ禍以降、時短営業が続いており実働は7時間となっている為、所定労働時間8時間に照らし合わせると...続きを読む(全232文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
新光商事の 会社情報
| 会社名 | 新光商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウショウジ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 95億100万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 1160億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 達哉 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6361-8111 |
| URL | https://shinko-sj.co.jp/ |
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