社員がキャリアプランを会社に提出する制度の自己申告制度があります。続きを読む(全33文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新光商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新光商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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新光商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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新光商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育の制度は整っており、特に若手の時(1〜3年目)は年に1回から2回研修があり、営業のノウハウを勉強することができる。
スキルアップでは資格...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップなど教育面に力を入れている。様々な通信教育を受けられる。
頻繁に様々な学習の場があるところはとても良いと思う。
社員同士のコミュ...続きを読む(全203文字)
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元々がNEC系の商社であったためか、フィールドセールスのスキルが著しく低く、自己のスキルアップ以前に周りの啓蒙教育に時間を取られる。また、上司は英語がで...続きを読む(全169文字)
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各昇進前に研修は用意されており、それぞれの資格で必要となる知識の習得ができる。
仕事を通しては、営業は在庫金額管理から納期管理まで購買関連業務も担当す...続きを読む(全184文字)
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新卒での入社時は2Weekの全体研修があります。
社会人としての基礎と取扱いメーカーの概略及び営業のロールプレイングです。
技術系の男性は入社時に3...続きを読む(全472文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕入先と顧客の間に介在して商売しているので、やはり板ばさみ的な立場に追い込まれることが多く、そういった場面をいかにうまく立ち回って取り計らうべきなのか、...続きを読む(全171文字)
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会社内では本社では、英会話の教室等を、一部負担(金銭)で受講することが出来る。また、他にも通信教育などを受講して、国家資格等、会社内で認められている資格...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・顧客との交渉窓口である商社のため営業力は身につくが、反面、販売している製品はよく知らないという人も一部に見られる。
・教育体制はここ数年でかなり充実...続きを読む(全188文字)
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新光商事の 会社情報
会社名 | 新光商事株式会社 |
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フリガナ | シンコウショウジ |
設立日 | 1983年8月 |
資本金 | 95億100万円 |
従業員数 | 602人 |
売上高 | 1758億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川 達哉 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6361-8111 |
URL | https://shinko-sj.co.jp/ |
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