この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず、...続きを読む(全100文字)
新光商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に新光商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職位ごとに受けなければならない講座が決まっているのでわかりやすくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数がとれず、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育の制度は整っており、特に若手の時(1〜3年目)は年に1回から2回研修があり、営業のノウハウを勉強することができる。
スキルアップでは資格取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップなど教育面に力を入れている。様々な通信教育を受けられる。
頻繁に様々な学習の場があるところはとても良いと思う。
社員同士のコミュニ...続きを読む(全203文字)
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元々がNEC系の商社であったためか、フィールドセールスのスキルが著しく低く、自己のスキルアップ以前に周りの啓蒙教育に時間を取られる。また、上司は英語ができ...続きを読む(全169文字)
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各昇進前に研修は用意されており、それぞれの資格で必要となる知識の習得ができる。
仕事を通しては、営業は在庫金額管理から納期管理まで購買関連業務も担当する...続きを読む(全184文字)
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新卒での入社時は2Weekの全体研修があります。
社会人としての基礎と取扱いメーカーの概略及び営業のロールプレイングです。
技術系の男性は入社時に3か...続きを読む(全472文字)
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仕入先と顧客の間に介在して商売しているので、やはり板ばさみ的な立場に追い込まれることが多く、そういった場面をいかにうまく立ち回って取り計らうべきなのか、常...続きを読む(全171文字)
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会社内では本社では、英会話の教室等を、一部負担(金銭)で受講することが出来る。また、他にも通信教育などを受講して、国家資格等、会社内で認められている資格を...続きを読む(全191文字)
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・顧客との交渉窓口である商社のため営業力は身につくが、反面、販売している製品はよく知らないという人も一部に見られる。
・教育体制はここ数年でかなり充実し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務ができる点
会社全体として、女性には気を遣っている印象があり、やりずらいことはない
出産した方が戻ってくることも多い続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの仕入先のみが頼りであり、その他 の売り上げが伸びていかないと感じている。業務の大半が営業に降りかかってくる為...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在宅勤務が月に5回できる
時差出勤ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅回数に制限がなかったが、23年から回数制限...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い内は水準よりも比較的多い給与だったと感じている。年功序列の体制の為、成果が出なくてもそれなりのボーナスがもらえていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、やる事が終わってれば定時に帰っても問題ないためワークライフバランスはとりやすかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助は約半額(地域ごと上限あり)
外部の講座の受講補助
資格取得によりお祝い金が有りやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇格に関して、基準が明確(ポイント制、資格制限等)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどんなに良くても職位が低いと全く差がつかずや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がどんどん働きやすくなってきたのではないかと思う。
アシスタントから総合職へ職種転換もかなり増えてきた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やればやるだけ任せてもらえる環境でした。
社内でもサポート体制が整えられているので頼もしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年代は45歳位の方たちが多く、みなさんももちろん子育てを経験してきた方たちばかりなので、子育てと仕事の両立には大変理解があります。
勤務中でも...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)
会社名 | 新光商事株式会社 |
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フリガナ | シンコウショウジ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 95億100万円 |
従業員数 | 656人 |
売上高 | 1758億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川達哉 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6361-8111 |
URL | https://www.shinko-sj.co.jp/ |
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