この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職以外は基本的に残業をしないことになっている。したくても残業してまでやるような仕事がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
やまう株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、やまう株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にやまう株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職以外は基本的に残業をしないことになっている。したくても残業してまでやるような仕事がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は有給自体は事前に自分の仕事を調整すれば、基本自由に取れます。又、自身で調整すれば定時上がることも可能です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分のいた部署は本当に仕事が楽だった。基本的に人もそんなに悪い人はいないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕...続きを読む(全182文字)
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営業所によって異なりますが、やはり大きな都市の営業所は仕事量も多いので、残業時間も多少長くなりますが、基本的には早く帰れますのでプライベートの時間は多い方...続きを読む(全160文字)
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工場にある商品開発・品質管理を行う部門であったため、工場の稼働時間に合わせた勤務となります。なので、あさ8時に始まり、5時には仕事が終了します。
残業は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の役職者もおり、本社・工場共に半数程度は女性であり、女性が活躍している職場であると言える。育休・産休に関しても社として取りづらいということ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業界的に見れば恐らく平均より若干少ないくらいだと推察するが、業務に見合った給与だと思う。営業のノルマに関しても厳しく追及されることはないし、そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界じたい成長性にかけておりますがやはり一族経営のため新しいことを始めたいひとは不向きといえるでしょう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男は全体的に肉体労働が基本的に任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は大切にされる印象です。簡単な作業でみんな楽しく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、とにかく融通が効かない。一族経営で経営陣がブランディングに固執しており、全ての製品を同じデザインにして...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は食品業界なので低い中、漬物なので更に低いです。期待しない方がいいです。2021年人事評判システムが変更され、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
こだわった商品を作っているのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界自体、1998年には5500億円あった売上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役付以上の社員以外は皆さんいい方ばかりで、社内の風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付以上の人間の非常識さ。普...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日が公休日だったので、そこは不満はありません。休日に出勤する場合があれば、平日で代休を取れたので、その辺りは不満はありませんでし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい部署であった為、プライベートも確保できる印象です。ただ部署によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基本残業なので、帰宅後は自由時間はほとんどない。
また、疲れ果てて休日もベッドから動...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本土日お休み。お盆と年末年始の長期休暇は有給を抱き合わせ消化してました。いいか悪いかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事に没頭できる環境です。残業も制限はありません。たくさん仕事があるので、やってもやっても無くなりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コアタイムなしのスーパーフレックス制度が導入されたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が大きく異なること
バックオ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望等で自分の予定に合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くない。連休などは社員の場合はそんなに取...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分の仕事次第で休みの調整ができたり、有給が取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の働く時間は少ないが残業などもある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは月10日のシフト制で完全週休2日の企業より休みが多い月もある。
また食品メーカーなのに夜勤がないのがとてもいい。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。MTGや会議などの日程は考慮する必要がありますが、比較的自由な日程で申請可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
会社名 | やまう株式会社 |
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フリガナ | ヤマウ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梅澤敏晴 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋1丁目6番8号 |
電話番号 | 03-3463-7211 |
URL | https://yama-u.co.jp/ |
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