この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)
やまう株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、やまう株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にやまう株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は、ほぼ皆無です。新人に厳しい印象があります。中途採用の方を大切にするイメージですね。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界じたい成長性にかけておりますがやはり一族経営のため新しいことを始めたいひとは不向きといえるでしょう続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男は全体的に肉体労働が基本的に任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は大切にされる印象です。簡単な作業でみんな楽しく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で、とにかく融通が効かない。一族経営で経営陣がブランディングに固執しており、全ての製品を同じデザインにして...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は有給自体は事前に自分の仕事を調整すれば、基本自由に取れます。又、自身で調整すれば定時上がることも可能です。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は食品業界なので低い中、漬物なので更に低いです。期待しない方がいいです。2021年人事評判システムが変更され、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
こだわった商品を作っているのはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界自体、1998年には5500億円あった売上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
役付以上の社員以外は皆さんいい方ばかりで、社内の風通しはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役付以上の人間の非常識さ。普...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事量に見合った給料。残業も少なめだと思う。少額だが昇給もちゃんとする。
たまに漬物が無料でもらえる。祝日も休みで、お盆などは4、5日ほど休み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事量は少なめだと思う。仕事もそこまで難しくは無い。
漬物などを一から作ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は少な...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた部署は本当に仕事が楽だった。基本的に人もそんなに悪い人はいないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。仕...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大きいため、研修などはたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の行っている様子を見る限り、行きたいと思えるような研...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートとして何年も働き続けている方もいらっしゃいましたが、キャリアアップという点に置いては不足していたと思います。...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員という役割がいるため、業務や何か心配なことがあれば相談できる環境ではある。
現場には班...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えてくれる先輩の社員の方がほとんどつきっきりで教えてくれる。わからなくてもガイドラインがありそれを見れば大体のことはできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
定期的に外部の先生を招いた接客指導がある。その先生が独特な指導の方で、とにかく大声を出させる。恐怖と緊張の中の研修で行くのが嫌だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後半年の人事・現場研修は、仲間作りの要素が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってプラスになる知識は得られない。横の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルより年齢で上がっているイメージ
上の人間でも使えない人はたくさんいた。なのでとりあえず長年入れば仕事出来なくても上の人間になれそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り(社内政治や上位者への対応)やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)
会社名 | やまう株式会社 |
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フリガナ | ヤマウ |
設立日 | 1946年2月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 梅澤敏晴 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋1丁目6番8号 |
電話番号 | 03-3463-7211 |
URL | https://yama-u.co.jp/ |
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