テーブルマークの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全73件）

【良い点】
目標設定をして所属長に評価してもらえると昇給する。最初は甘く評価してくれて5000円アップした。昇給に関してはいいほうだと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は残業が多くなるので、体力がない人はおすすめできない。トラブルが起きたときにトラブル報告書を書く必要がある...続きを読む(全139文字)

【良い点】
住宅補助などは手厚い。転勤が多いので助かると思う。社員旅行や退職金制度も大手企業なので、きちんとある。残業代も一分単位で支給される。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1週間単位で表示されるため、予定が組みづらい。また急な休日出勤があるので、仕事中心な生活になりやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は同規模の食品メーカーの中ではよい方ではあると考える。管理職クラスになると800万程度はもらえるらしく、生活に困るようなことはない。
【気...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の持株会やリフレッシュ休暇などもあり、待遇面については申し分ありません。
また、退職金制度もしっかりしているのでそこも安心です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりとした評価シートがあり、それを自分で作成し上司からチェックをもらい完成までいくという制度があり、非常にしっかりしていると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でもキャリアを築き上げやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々は男性ばかりなので女性の意見も取り入れると...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新人教育は2ヶ月間とかなりしっかりしていてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上使わないようなプランの研修も行っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、かつ年間休日数も多いのでプライベートも仕事も充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤...続きを読む(全112文字)

【良い点】
食品を取り扱っているという点で、さまざまな人々の役に立っているというような縁の下の力持ち的な存在になれるといったやりがいがあります。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよるが長時間の残業もほぼなく、会社もかなりきびしく労務管理をしていて、ホワイト度はむかしに比べて格段に改善されていて、働きやすい職場環...続きを読む(全188文字)

【良い点】
歴史ある商品を多く取り扱っており、特にうどんに関しては商品にプライドを持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スーパーフレックスの導入や有休消化率など、ライフワークバランスはとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある商品を多く取...続きを読む(全229文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しており、特に時間管理には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるで、他責意識が強い人が多く、根...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いと感じる。続きを読む(全19文字)

【良い点】
テレワークやフリーアドレスを導入していて自由な働き方を積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ実際のところは上...続きを読む(全112文字)

【良い点】
築地本社では、部署間での温度差はかなり激しいものの、定時で退社できる部署が多い。また、工場以外はスーパーフレックス制度が導入されていることもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前はかなり酷かったが、グループ全体として取り組んで今は残業時間の管理はかなり厳格で、部署にもよるが、残業時間はそれほど多くない。また有休も取...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社して数年での退職でしたが退職金をいただけました。ほんとすこしではありますが。それ以外は良い点ありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
沢山の研修を受ける機会があったので、良かった。しかし、新人ばかり対象なので、古株も対象に入れればいいのにと思うことが多々ありました。研修を受け...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給があるので、事前に分かっていれば休みは取りやすい。当日急に休む社員もいるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始などはまとまった休みがある。現場の人員が不足しない限り、休日申請を出せばある程度休みは取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務などの環境は整っており、制度も問題なく活用できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後の時短勤務の中で能力...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若手にもそれなりの裁量がある。部署や上司の考え方にもよると思うが、スーパーフレックスの導入、テレワークの推進など比較的自由な働き方ができる。
...続きを読む(全185文字)