【法人の魅力を探る】【23卒】東京都公立大学法人の夏インターン体験記（文系/総合職）No.32625（非公開/非公開）（2023/3/3公開）

学校法人で働くことに興味があり調べていましたが、法人個々の特色を理解する必要があると感じ、直接職員の方々と話すことができるインターンに応募しました。
数ある法人のなかでも東京都公立大学法人は大学や専門学校など多様な教育機関を擁しており関心がありました。

ESのみの選考であったため、とにかくインターンシップで法人の理解を深めたいことをアピールしました。
具体的には、「インターンシップで職員の方々とふれあうことで法人らしさを学び、この法人の職員として活躍するための資質を自分なりに探したい」といったことを伝えました。

ESのみの選考のため、自分がインターンシップを通して何を学びたいのかを明確に伝えれば良いと思います。

東京都立大学の全学部共通科目でどんな授業を設定するべきかについてグループワーク

法人の概要説明→グループ自己紹介・討論→グループ発表→フィードバック→座談会

学校法人における職員の立ち位置やさまざまなステークホルダーを考慮しながら考え出す力

東京都立大学の全学部履修でどんな科目を設定するべきか。

1日目にやったこと

最初に法人について簡単な説明を受けたあと、グループにわかれどんな授業を設定するか討論した。その後グループの代表者が発表し人事からフィードバックをもらった。発表後は人事以外の職員も加わって座談会が行われた。

人事

なし

グループワークに職員はまったく関与してこなかったです。グループの発表後に人事の方が東京都立大学でどんなカリキュラムが実施されているか説明してくれました。
グループのフィードバックでは、アクティブラーニングや文理融合など、最近のトレンドを取り入れた授業で時代に即しているという言葉をいただきました。

全学部共通のカリキュラムということで、対象となる学生の範囲が幅広く設定されている点が苦労しました。
学生にとって学びを多く得られるような授業を作ることは教員だけでなく、職員も主体的に行動する必要があるという大変さを知ることができました。
また、時間も少なかったため短い時間で発表の準備を進めるのも大変でした。

2.3名が主体的に議論を進めていました。主体的でないメンバーも議論の中で足りない視点や残り時間を指摘しており、活発に議論が行われました。

なんといっても東京都とのつながりの強さです。東京都から財源を貰っている特殊な学校法人であるため、東京都に還元できるような学びを提供する必要があることを強く実感しました。
また、全学部共通科目を試行錯誤している姿勢から、職員の方々は現状に満足せず、常により良い学びの場の提供を追求しているということも学ぶことができました。

東京都と東京都公立大学法人が現在どのような連携を行なっているのか、また現在抱えている法人の課題を調べておけば良かったと思います。そこまで理解してインターンシップに臨む学生は少なく、調べているグループとそうでないグループとで発表のクオリティに差がありました。

座談会から1日・年間単位のおおまかなスケジュールを伺うことができ、自分が入職したら日々どのようなスケジュールをこなすのか大まかに把握することができたからです。
また職員の手で授業を設定する過程を学べたことで、今後自分で何か施策を打ち出す際にどのようか視点が必要か知ることができたからです。

インターンシップ参加前まではここまで東京都とのつながりが強いということを知りませんでした。
東京都への還元を意識し、貢献したいと伝えたい学生はおそらく法人の理解が深いと評価されると思います。ですが私はそこまで東京都政に興味が持てなかったため、そこを見抜かれたら内定は出ないだろうと思いました。

志望度が下がったのは、この法人は東京都など様々なステークホルダーとかかわることができますが、私自身あまり東京都への貢献意欲がないことに気がついたからです。
また、東京都といった特殊なステークホルダーがいることは魅力でもありますが、その反面学校法人としてのびのびと施策を打ち出すことができるのか、疑問に感じたからです。

インターンシップで学んだこと、そこから自分が法人をどのようのしていきたいと考えたのかを話すことができればまわりの学生とさがつくと思います。
また職員の雰囲気というのも座談会で感じ取れたので施策だけでない人の面からも志望度をアピールすることができると思いました。

教育・人材業界に興味があり、大手総合人材会社や学校法人のインターンシップに参加していました。
これらの業界の志望理由は、教育関連のアルバイトをしていた経験から誰かのステップアップを支える仕事に就きたいと考えからで、有形商材ではなくサービスを提供する教育・人材業界をメインに見ていました。
志望業界のなかでは安定性や社会貢献度の高さを基準に志望企業を選択していました。

既に何度も記述していますが、公共性が非常に高いという印象を受けました。東京都公立大学法人は東京都とのつながりが強く、都政に影響を受けて法人改革を進めていくことになります。
私自身はあまり東京都へのこだわりはなかったため、インターンシップ参加後はより柔軟に改革を進められる私立大学の方に魅力を感じるようになりました。
また私立大学の職員よりも安定性を重視している公務員気質の方が多かったです。